山内康義山内康義やまうちやすよし

株式会社日本スクールシステム機構 代表取締役/ 就活コンサルタント/ 就業能力養成コーチ/ 企業人材育成コーチ

山内康義

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たくましい「根っこ」のある人間を育てます。(1)偏差値40台の大学生を中心にメガバンク等、業界トップクラス企業から80%内定獲得―「根っこ」教育プログラム6~9ヶ月の短期集中指導で実現。(2)ネガティブからポジティブ人間に変わり難関突破―内向的、後ろ向き、めんどくさがりの学生たちは、生きる・働く本質を見定め、主体的に目標を設けて達成する行動習慣を身につけて、優良企業から内定獲得。(3)脅威の低離職率―入社後も前向き、粘り強さを発揮して、離職した者は1.1%(全国平均30%以上)。(4)入社後も活躍している―業界トップの金融機関、流通小売会社入社の修了生たちは、同期トップの成績を上げています。

出身・ゆかり

専門分野

教育問題/進路教育/モチベーション/意識改革/リーダーシップ/マネジメント/コミュニケーション/子育て/就職活動/ビジネス研修

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経歴

1957年
東京都新宿区生まれ。 
1975年
千葉県立松戸東高等学校(現松戸国際高等学校)卒業。当時、偏差値36の新設高校の第1期生として入学する。ワンダーフォーゲル部、農業クラブの創部など、新しいことにチャレンジする開拓魂を養成できた一方で、教科・科目は振るわず、数学は卒業後の補習を条件に卒業させてもらう。美術大学を志望するが身体を壊し断念、2浪して偏差値40以下の夜間学部のある大学へ入学する。 
1981年
法政大学第2文学部日本文学科卒業。
IT専門商社、丸紅エレクトロニクス株式会社(現丸紅情報システムズ)に入社する。高校時代に醸成されたチャレンジ精神で、入社以来、一貫して新規事業を担当する。
業務アプリケーションソフトウエアから海外の周辺機器の販売を手がけて、統合情報データベース(DB)システムのコンサルティングセールスに従事する。製造・建設・金融業界などの企業から受注する。「ITによる課題解決」にやりがい・面白みを感じ、社会人になってはじめて必死に知識・スキルの習得・応用に努める。 
1993年
三菱商事株式会社にスカウトされる。営業開発(兼人材育成)担当マネージャーとして、統合情報DBシステムを基に、BPR(ビジネスプロセスリエンジニアリング)による経営刷新のための業務・意識改革を提唱して、教育、電力・ガス、エンジニアリング、電力・環境・航空機・交通・通信製造など、幅広い業界のコンサルティングセールスに従事して、システム売上で事業部トップの成績を収める。 
1996年
早稲田大学系属早稲田実業中学校・高等学校でのコンサルティングがきっかけで移籍する。教務・法人管理スクールシステム兼経営企画担当マネージャーとして学校経営・運営に関わる。 
1998年
株式会社日本スクールシステム機構を起業して、代表取締役に就任して現在に至る。教育システム・プログラム開発事業、教育コンサルティング事業に携わる。元全日本大学開放推進機構理事、元静岡県立大学非常勤講師など歴任する。 
2011年
大学生向け就活のための就業能力養成コーチをはじめる。 
2013年
本格的に
●大学知名度・偏差値・内定率ランキングに関係なく
●知識・技能を押しこむ進路教育ではなく
●5つのメソッドで4つの就業能力を伸ばす
“学校・大学・家庭で教えない”「根っこ」教育プログラム
を開発して、学生たちに熱血指導して、難関・優良企業内定獲得に導いている。 

主な講演テーマ

高校生・大学生・社会人向け「根っこ」教育プログラム研修

ジャンル
教育/進路/キャリア教育
聴講対象者
高校生/大学生/社会人

1.特色(大学生向けの場合)
●偏差値40で業界トップ企業に内定獲得
「根っこ」教育プログラムを4年前に開発・進化させて、大学進学時の偏差値40台の大学生を中心に、9ヶ月の短期集中指導によって業界トップ企業に内定獲得に導いてきました。
●ネガティブからポジティブ人間に変わって難関突破
“ストレス耐性に弱い”、“内気”“後ろ向き”“めんどくさがり”だった学生たちは、生きる・働く本質を見極めて目覚めます。主体的に目標を設けて達成する行動習慣が身につき、自信を手に入れることで、たくましく変身して、難関・優良企業に挑み、内定を獲得してきました。
●脅威の低離職率
入社後、3年未満の早期離職率が毎年、全国大卒平均が30%以上にのぼるなかで、「根っこ教育」修了の学生たちは自他の信念「志・使命・価値観」を尊重する姿勢と行動力から、入社後、“前向き”“あきらめない”“粘り強さ”を発揮して、離職した者は1.1%にとどまります。
●入社後も活躍している
一日一瞬を大切にして、向上心を持ち、目標をコツコツ達成させながら、就業能力を発揮しています。業界トップの金融機関、流通小売会社に入社した修了生たちは、同期トップの成績を上げました。大手銀行に入行した修了生は、支店から1年で本店勤務に“栄転”しました。

これからの大学選びは、知名度、偏差値・内定率ランキングで決める時代は終わりました。どの大学に入るかよりも大学で何をなし遂げるかが重要です。どれだけ、一人ひとりの学生の特性をよみとり、手塩にかけて育て、能力を伸ばすかが問われています。このことを「根っこ教育プログラム」は実証しています。

2.「根っこ」教育プログラムの方程式
●4つの就業能力×●5つのメソッド×●指導者の(情熱×考え方×徹底してつき合い行動に結びつける)
=高校生向け研修●自他の関係を理解+コミュニケーション能力を伸ばして未来を切り開きます。
=大学生向け研修●難関・優良企業内定+入社後も就業能力を発揮して活躍できます。
=社会人向け研修●企業文化をとらえる+仕事の価値を創造して活躍できます。

3.4つの就業能力とは何か
(1)【精神力】社会・人々のため、私心にとらわれることなく情熱をもち、不屈の精神を貫く力
(2)【人間性】自他を尊重しながら、誠実・謙虚な心で、「使命・志・価値観」を探究する力
(3)【思考・行動力】広い視野から多面的に深堀思考しながら、主体的かつ果敢にチャレンジする力
(4)【知識・技能】生涯を通して学ぶ姿勢で、知識・技能を教養に昇華して、知恵を発揮できる力

4.5つの「根っこ」メソッドとは何か
(1)生きる・働く意味~ものの本質・見方を探究する
(2)先人の教えから学ぶ~未来を切り開く発想を磨く
(3)コミュニケーション基礎力(伝える力)を鍛える
(4)問題解決・価値創造するための発想力・実行力を習慣化する
(5)メンタルをコントロールできる習慣・行動力を整える

5.カリキュラム概要
高校生・大学生・社会人ごとに、クライアントのご要望・課題に応じてカスタマイズして、オリジナルプログラムをご提供します。
【事例】大学生向けプログラム
(1)講習&演習&課題提出(1日、2日、3日コース~12日コース)
●講習 ・働く・生きる意味とは何か
・社会のしくみを知り、将来を予測して、変化を先取りする
・日本と世界のなりたちと問題を理解する
・自己・他者観照
・社会の動き、創業者・経営理念から業界・企業研究を探求する  など
●演習 ・コミュニケーションの奥義
・履歴書・エントリーシート作成・添削
・グループディスカッション模擬・指導
・集団・個人面接模擬・指導
・PDCA行動習慣化模擬・指導
・メンタルコントロールチェック・エクササイズなど
●課題 ・「やる気」ノート(目標管理)作成・実行・実施振り返り
・図書・新聞・TV視聴レポート作成・添削
・「ものの見方」ノート作成・実行・実施振り返りなど
(2)個別指導(オプション)
・進路相談、・履歴書・ES添削、・面接指導
(3)テスト指導(オプション)
・SPI・WEBテスト、補習、個別指導
(4)メンタルコーチング&カウンセリング(オプション)
・個別メンタルチェック・実施振り返り
・個別相談

大学生・保護者・大学関係者向け講演

ジャンル
教育/進路/キャリア教育
聴講対象者
大学生/保護者/大学関係者

山内康義の講演テーマ画像2 【講演時間:90分~4時間】
・「たくましい「根っこ」のある人間に育てよう―優良企業に入社して活躍できる人材になるまで」
・「大学は関係ない!ビリ人間の私が証明!「根っこ」を鍛えて優良企業に内定獲得・活躍できる」
・「いまこそチャンスだ!20歳から伸ばせる就業能力開発・強化メソッド伝授」
・「偏差値は関係ない!「根っこ」就業能力養成実践ワーク」
・「「根っこ」教育の自他観照・企業探究、ES・履歴書・GD・面接対策法の実際」など

小学・中学・高校生・保護者・学校関係者向け講演

ジャンル
教育/進路/キャリア教育
聴講対象者
小学生/中学生/高校生/保護者/学校関係者

山内康義の講演テーマ画像3 【講演時間:90分~4時間】
・「まず、一歩から行動してみよう!モチベーションアップ演習」
・「どのようにすれば前向きになれるか!こんどこそ行動習慣が根づくことができる演習」
・「進路をどのように考えれば、将来の可能性を切り開けるのか―「根っこ」教育プログラム児童・生徒編」
・「将来を見据えた大学・企業の選び方―どこに行くかではなく、そこで何ができるか、環境を見抜こう」
・「高額な教育投資は必要ない!―とことん向き合い、子どもを伸ばす「根っこ」教育法」  など

新入社員・中堅・幹部社会人向け講演

ジャンル
人材育成/キャリア教育
聴講対象者
新入社員/中堅/幹部社会人

【講演時間:90分~4時間】
・「たくましく鍛える!「根っこ」新入社員研修」
・「会社に定着して・活躍できる!「根っこ」人材育成法」
・「しっかり相手に伝えて・向き合い・信頼しあう「根っこ」人間関係・コミュニケーション力養成」
・「お客様・社内の期待を必ず超える!「根っこ」発想・表現法」
・「目標を達成する習慣を根づかせる!「根っこ」マネジメント法」など

主な実績

講演実績

【研修実績】
(1)幼児・保護者・指導者向けキャリア教育
 ●お母さん・保育者のための「子どもコーチング」プログラム開発・実証事業受託(文部科学省)
(2)小学・中学・高校生向けキャリア教育
 ●小学5~6年生対象貿易教育「世界をむすぶ」プログラム制作受託(三菱商事株式会社)
 ●キャリア教育プログラム―わが街墨田区の再発見・探究・発信プロジェクト(私立中・高等学校、フィンランド大使館、東京商工会議所墨田支部、墨田区観光協会協力)
 ●「根っこ教育プログラム―IT授業、総合的な学習の時間」(東京都内公立小・中学校)
●モチベーションアップ講習(東京都、神奈川・群馬県内公立高等学校)
(3)大学キャリア教育
 ●「根っこ教育プログラム―就職活動支援講習・研修」(私立大学)
 ●就業支援ポートフォリオシステム開発、運営受託(私立大学)
(4)社会人キャリア教育
 ●「起業家育成プログラム」講座開発、運営受託(経済産業省・静岡県、静岡県立大学)
 ●「産業別社会人キャリアアップ推進プログラム」開発・運営受託(文部科学省)
 ●「新教育システム・プログラム事業―学校組織マネジメントプログラム」(文部科学省)
 ●「中小企業・小売業経営者対象経営IT」講座開発、研修受託(厚生労働省、中央区) など

講演料金目安

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