世界で注目される日本の概念が「IKIGAI（いきがい）」です。この「いきがい」が、AI時代にどのように再評価されるのでしょうか？

ChatGPT等の生成AIが急速に発展するこのような時代に、人間が本当に幸福感を感じる日本的ウェルビーングである「AI時代のいきがい」とは何か？ということについて、世界最大の禅とマインドフルネスの国際カンファレンスを生成AIを用いて成功させた事例を示し、わかりやすくお伝えいたします。また、さらに具体的な「いきがい」の取り出し方をお話させていただきます。

これまでの時代の仕事は、アンビション（外的な野望にもとずいた）ものでしたが、AIによりさまざまなものがスピードアップする時代には、持続可能な「アスピレーション」（内的なワクワク）にもとずいた仕事が重要になってきます。

「アスピレーション」（内的なワクワク）にもとづいた仕事がの具体的な取り出し方を、12年間行っているzenschoolという、イノベーション講座の成功事例から、わかりやすくお伝えいたします。

なお、本講演は、スゥエーデン、ストックホルムからの登壇依頼を受け、英語にて講演をおこない、スゥエーデンの方々から大きな反響をいただきました。（本イベントは米国マイクロソフト社の支援を受けたAIといきがいのイベントとなります。／2024年3月登壇済み）

「メタバース」が生み出された歴史的背景、要素技術、社会システムへの実装などをわかりやすくお伝えしつつ、既存の大企業・大手企業がメタバースを視野にいれつつ、どのようなビジネスのエコシステムの構築がが可能なのかということを、世界的なメタバース研究事例と、メタバースの中でメタバースの新規事業の企画をする実践知をもとにして、わかりやすくお話しをさせていただきます。
株式会社enmonoでは、日々の打ち合わせだけではなく、顧客との対話もメタバースを用いて運用しています。これらの実践知をもとにして、これからメタバースにより世界のビジネスがどのように変わっていくのかということを、実際のVRでの経験を踏まえながら、わかりやすくお話をさせていただきます。

5年前からGoogleやSlack、Zoomなどの最新のオンラインのツールを活用して、鎌倉という都心からはなれた場所で、地元だけではなく東京や海外からのボランティアでスタッフ100人と共に、「禅とマインドフルネスの国際カンファレンス」を3度成功させた実績をもとに、オンラインでの仕事の進め方、組織のまとめ方、ファシリテーションの仕方などを、わかりやすくお伝えいたします。

働き方改革が叫ばれていますが、それでもストレスの多い職場や、長時間労働などで、多くの方々が心の病を患ってしまう状況が続いています。今の時代ほど心の安定が求められている時代はありません。
今まで伝統的には日本では寺社仏閣がそのような「心の悩み」を抱えた方の相談の場所として機能していました。実際に日本には神社が8万1000社、お寺は7万7000寺以上あります。そしてそれらの寺社仏閣が重要な地域の精神的な支柱となってきました。
しかしながら、最近ではそれらの寺社仏閣にお参りする方の減少や、維持管理にかかる費用の問題から、徐々に減ってきていると言われています。
日本初の禅とマインドフルネスの国際カンファレンス「Zen2.0」を主催者として成功させた経験から、これらの寺社仏閣を重要な地域の資源として再定義し、「心の安定を目的とした」あらたな産業を生み出す可能性としての「マインドフルビジネス」の発信地として再定義しようという試みを鎌倉からおこなっております。
そして、地域の寺社仏閣と連携して、地域に新しい産業を生み出す取り組みと心をベースとしたあたらしい産業のありかた、「マインドフルビジネス」を軸とした「マインドフルシティ鎌倉」の取り組みと、地域の寺社仏閣と連携した日本の地域活性化のヒントをお伝えいたします。

「本当のイノベーション」とはなにかご存知ですか？
それは、最新の技術、最新のビジネスモデル、最新のデザインなどそ外部の情報に振り回されることではなく、自分自身の中に眠っている、記憶や感情に基づく技術革新や新たなビジネスモデルが、「本当のイノベーション」なのです。なぜなら、外部にある情報をもとに生み出されたイノベーションは、もとの製品やサービスの影響をうけてしまうからです。その結果、生み出されたものは、どこかで見たような面白くないものになってしまいます。
わたしが体感したリストラを契機に始めた坐禅や瞑想から得たインスピレーションで、8年間の試行錯誤の結果、いままで見たことがない、聞いたことが無い、まったく新たなビジネスを生み出す手法をみなさまにお伝えさせていただきます。みなさまの製品開発やビジネスモデル構築の参考にして頂ければ幸いです。

大企業イノベーション・新規事業企画者向け：日本大企業の多くの企業が革新的な製品やサービスを生み出すことができなくなってく苦しんでいます。その原因は「外」にある情報を参考にしたイノベーションを起こそうとしていることです。かつてのソニーや、アップルのスティーブジョブズが重要視したように、個人の心の中にある「情熱」を禅を通して取り出し、そこから画期的な製品やサービスを生み出した事例をご紹介しながら、全く新たなイノベーション手法をご紹介させていただきます。本講座の模様は、2016年「ガイアの夜明け」でも紹介され、大きな反響を得ました。

禅とマインドフルネスの国際カンファレンス「Zen2.0」を、鎌倉市民のボランティア100名とともに成功させた経験から、マインドフルネスをベースとしたティール型組織に関しておはなしさせていただきます。

鎌倉で日本初の禅とマインドフルネスの国際カンファレンスを成功させた実績をもとに、「マインドフルシティ鎌倉」の取り組みと、日本全国の地域活性化のヒントをお伝えいたします。
現代のストレスの多い社会。この傾向はますます加速していると感じています。多くの大企業をだけではなく、中小企業もルールや規則に縛られて、多くの社員がストレスを抱えています。今の時代ほど心の安定が求められている時代はありません。
社会において「心の安定」はこれまで、伝統的な宗教が担ってきました。しかし現代人は伝統的な宗教にアクセスしづらくなっています。そこで、最近では心の安定を、瞑想をベースとした「マインドフルネス」で充足させる流れが欧米からもたらされています。マインドフルネスは「ヨガ」がヒンズー教の身体トレーニングが原点であると同じように、その原点は仏教の瞑想法にあります。
マインドフルネスは単に心の安定だけではなく、イノベーションを起こすための心の基礎体力としても注目されています。講演の中では登壇者が事業として取り組んできたzenschool（ゼンスクール）というイノベーションを起こす学校で8年間かけて開発したマインドフルネスをベースとしたイノベーション創出方法と、それをもとにして生み出された中小企業のさまざまな事例を紹介していきます。
その後、米国で起きているマインドフルネスを軸に、AIやヘルスケアの分野や、ツーリズムの分野で「トランステック」というあらたな産業分野がうみだされつつある事例を紹介しつつ、登壇者であるわたくしが主催者をつとめた日本最古の禅の専門道場である鎌倉建長寺で2回開催された、禅とマインドフルネスの国際カンファレンス「Zen2.0」を紹介し、鎌倉を「マインドフルシティ鎌倉」へ変革しようという取り組みと、そこから生み出された米国スタンフォード大学との連携事例も紹介していきます。
最後に、鎌倉の禅とマインドフルネスの国際カンファレンスの事例を参考にして、日本の多く地域が持っている寺社仏閣の持っているマインドフルネスの力をベースとした新たな産業振興のポテンシャルについておはなしをさせていただきます。

5年連続で北鎌倉の建長寺さまをお借りし、非営利のボランティア組織を率い、オンラインを用い世界最大の禅とマインドフルネスの国際カンファレンス「Zen2.0」を開催した経験をもとに、立ち上げにあたって用いたオンライン組織運営手法や、オランダのアムステルダムや・米国サンフランシスコなどの協業者との国際間の協業手法などを紹介しつつ、その運営の背景にある禅哲学にもとずいた組織運営手法・イノベーション手法「True Innovation」を紹介させていただきます。

「SBNR」（Spiritual But Not Religious：特定の宗教には属していないが、精神的な向上を目指す層）から読み解く、世界の精神文化の新潮流

この5年で、アメリカとヨーロッパにおいて「特定の宗教には属していないが、精神的な向上を目指す層」は増加しています。この傾向はこの5年で顕著になり、欧米におけるマインドフルネスやヨガの流行とも相まって、日本でもこのような人口が増えつつあります。
鎌倉での世界最大の禅とマインドフルネスの国際カンファレンスを5年間開催してきた経験から、このSBNR層の行動傾向、意識、目指している世界観などについてお話をさせていただきます。
同時に、国内、海外でのSBNR層に対して、オフライン・オンラインでどのようなカンファレンスや事業が展開しつつあるのかという事例も、あわせてさせていただきます。
また、スピリチュアリティを活用した地域活性化の国内・海外事例などもあわせてご紹介をさせていただきます。