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清水レナ

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女性活躍推進コンサルタント/ 株式会社CHANCEforONE代表取締役社長

清水レナ

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女性活躍推進コンサルタントとして、法人向けに調査分析、計画作成、施作立案、経営助言、教育研修などのプログラムを提供している。

出身・ゆかり

専門分野

女性活躍推進/女性キャリア/女性管理職/女性部下育成/男性上司の意識変革

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経歴

1994年
立命館大学女子就職プロジェクト発足メンバー(現 キャリアデザインプロジェクト) 
1996年
『女子学生就職奮戦記 上を向いてまわろう』出版(共著)/立命館大学経済学部卒/リクルートコスモス(上場不動産会社)社長秘書として経営トップに従事 
2002年
Manpower Group (外資系人材会社)キャリアコンサルタントとして人材マッチングに従事 
2008年
Coach21/Coach A (世界最大級コーチング会社)ビジネスコーチとしてビジネスリーダー、マネジメントへのコーチング、企業研修に従事 
2010年
清水レナ事務所(コンサルティング、大学講師)を設立し代表に就任 
2012年
株式会社 CHANCE for ONEを設立し、代表取締役社長に就任 
2015年
『輝く会社のための女性活躍推進ハンドブック(ディスカバー・トゥエンティワン)』出版 

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主な講演テーマ

女性活躍推進に向けて組織が取り組むべきこと

女性活躍推進に向けて組織が取り組むべきこと

ジャンル
女性活躍推進
聴講対象者
経営者/管理職

・今、なぜ女性活躍推進が必要なのか?
・女性活躍推進法について
・日本の女性活躍推進の現状
・企業は何から始めれば良いか?
・女性活躍推進に向けた人材マネジメント

女性活躍推進時代での女性の働き方

女性活躍推進時代での女性の働き方

ジャンル
女性活躍推進
聴講対象者
管理職(候補)女性

・私たちが知るべき未来と今(マクロ経済から読み解く女性の働き方)
・女性活躍推進とは
・働く女性の現状と課題
・働く女性へのアドバイス

主な実績

講演実績

自治体/立命館大学/共立女子大学/その他多数

研修実績

鹿島建設株式会社 東急リバブル株式会社 その他多数

イベント出演

女性が輝く社会に向けた国際シンポジウム 女性活躍推進法まったなし!輝く会社のための女性部下育成のススメ

雑誌

プレジデントウーマン 月刊ガバナンス Domani 月刊総務

WEB

東洋経済オンライン プレジデントウーマンオンライン

連載・執筆

東洋経済オンライン 「“管理職候補”から女を閉め出す、3つの要素」 東洋経済オンライン 「女性活用ベタの会社が、“お先真っ暗”な理由」 東洋経済オンライン 「日本企業の“両立支援”は、なぜ裏目に出る?」 東洋経済オンライン 「女性活用、3つの“失敗パターン”への処方箋」

  • 輝く会社のための 女性活躍推進ハンドブック

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