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川西由美子

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ランスタッド株式会社 EAP総研 所長/ リチーミングコーチ certified trainer of trainers/ メンタルヘルスケアコンサルタント/ NPOゴールドリボンネットワーク理事

川西由美子

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ランスタッド株式会社のEAP総研 所長(※1)として、企業・スポーツ界、病院、学校などで「ココロの健康管理」に関するコンサルテーションを行う。また、ストレスドックのカウンセラーや環境コンサルタントとしての側面もあわせ持ち、これまでに、ストレス対策の専門家としてテレビや雑誌など多数のメディアに出演している。一方近年は、企業再生・再編時に活用される手法「リチーミングコーチ」の資格をフィンランドにて取得し、日本では企業再生プロジェクトを展開。また、2008年には、フィンランド式教育「キッズスキル」の教育提供機関となり、子育て支援活動も開始した。講演ではメンタルヘルスや心理学の観点から見たリーダーシップなどについて語る。テーマは「最新心理学から学ぶ部下の能力を最大限引き出す技術」など。
※1.EAP(Employee Assistance Program): メンタルサポートプログラム。アメリカの経済誌「Fortune」による「国内優良企業ベスト500社」の95%が導入。

専門分野

メンタルヘルス/部下育成/新入社員教育/子育て/幼児教育

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経歴

 
世界最大級の派遣会社であるランスタッド株式会社のEAP総研 所長として、幅広い分野でメンタルヘルスケアのコンサルテーションを行う。
また日本では、フィンランドにて取得した「リチーミングコーチ」を活用し、企業再生プロジェクトを手がけている。
ビジネス以外では、NPOゴールドリボンネットワークの理事を担当しており、小児がんの啓発や治療研究の支援を行うなど、子供へ向けた活動にも積極的に取り組んでいる。 

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主な講演テーマ

新社会人として身に着けておきたいヒューマンスキル

新社会人として身に着けておきたいヒューマンスキル

聴講対象者
【企業向け】 新入社員

社会人として適応するために必要な技術の学習をします。入社時に会社の理念を教え、メンタルヘルスケアについて、予防や早期対策を伝えたいという企業様に特におすすめです。また、上司とのコミュニケーションの方法もお伝えします。


最新心理学から学ぶ部下の能力を最大限引き出す技術


最新心理学から学ぶ部下の能力を最大限引き出す技術

聴講対象者
【企業向け】 リーダー

近年の若手社員の考えや特徴を最新の用法を交え、能力を最大限に引き出す技術をお伝えします。また、新しいタイプのうつについて最新の知識も学習。これらの指導方法を通して、若手社員のみならず、会社全体の雰囲気もよくなります。チームのパフォーマンスを向上させたい現場リーダーの方向けの講演です。

部下を病気にさせない企業の取組と対策

部下を病気にさせない企業の取組と対策

聴講対象者
【企業向け】管理職

部下を病気にさせないヒューマンスキルとして、上司のまずい対応例、アクティブリスニング、セクハラ・パワハラ防止に関する企業の取り組み方を紹介します。多くの部下を統括する管理職向けの講演です。


強い組織をつくる経営者に必要なメンタルスキル


強い組織をつくる経営者に必要なメンタルスキル

聴講対象者
【企業向け】経営者

経営者が抱える特有のストレスへの対処法の他、最新心理学を用いたメンタルヘルスケアサービスを行う現場から、現在の日本で生き残る強い組織作りの手法を、経営者に必要な心理学の観点からお伝えします。個人のケアからチーム/組織のケアまで行い、問題解決力を高めるノウハウ、リチーミング等について学ぶことができます。
※その他業界に特化したメンタル・ストレスの課題に合わせてお話しします。


子供の生きる力をのばすためにできること


子供の生きる力をのばすためにできること

聴講対象者
【保護者向け】

物事に意欲を持ち、自分のことは自分でできる「自立」、人への思いやりを持ちながら社会に適応していく「自律心」、生きるために必要な2つの力を伸ばすことを目指していきます。子どもの発達を「脳の発達」「心の発達」「体の発達」に分けて解説し、育児に関する様々な不安にお答えします。

主な実績

講演実績

NTTコミュニケーションズ/IBMビジネス・パートナー会 愛徳会/キヤノンシステムアンドサポート/株式会社エイブル/全国信用金庫協会/株式会社日本能率協会コンサルティング/沖縄県国家公務員労働組合/南相馬市/その他多数

テレビ

テレビ東京 ワールドビジネスサテライト
沖縄テレビ OTVスーパー メンタルヘルスセミナー

雑誌

News Week(阪急コミュニケーションズ) プレジデント(プレジデント社) プレジデントムック(プレジデント社) 婦人公論(中央公論新社) ケイコとマナブ(リクルートホールディングス) 月刊総務(ナナ・コーポレート・コミュニケーション)

その他

【関連書籍】
『強いチームをつくる技術―個と組織を再生する「リチーミング」の12ステップ』(ダイヤモンド社)
『フィンランド式 キッズスキル―親子で楽しく問題解決!』(ダイヤモンド社)
『フィンランド式キッズスキル入門―実践例から学ぶ子育てストレスが軽くなるコツ』(学習研究社)
『お年寄りのこころ学』(あいマックスメンタルヘルス研修センター)
『高齢者のための心理療法入門』(中央法規出版)
『職場のメンタルヘルス対策の実務と法―EAPによる企業の対策も含めて』(民事法研究会)
『PMS (月経前症候群) を知っていますか? 「気のせい」ではなかった病気の対処法』(朝日新聞社)

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