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小林一光

小林一光小林一光こばやしいっこう

株式会社アイ・タッグ 代表取締役/ 株式会社SAMURAI 代表取締役/ 株式会社アーシャルデザイン 取締役/ 日産鮎川義塾 講師

小林一光

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東京都出身。早稲田大学卒、大学時代ラグビー部にて日本一を経験。卒業後株式会社JTBを経て、1994年プルデンシャル生命保険株式会社に入社。入社後わずか5年で同社の営業マンの最高位である エグゼクティブライフプランナーに認定。2002年に営業マンとして売上成績日本一。2005年に営業マネージャーとしてチームを業績日本一に導く。トップ営業マンにしてトップ営業マネージャーという偉業を達成。2010年に株式会社アイ・タッグを設立、代表取締役に就任。現在は主に講演・セミナーや執筆、企業の人材育成を中心に幅広く活躍。その独自で開発した研修とコーチングにより、 業種問わず飛躍的に成長し、結果を出す企業・営業組織、および経営者層を続々と輩出している。

専門分野

営業・販売/マネジメント/リーダーシップ/人間力向上(心を高める)/人材育成

ご本人からのメッセージ

学生時代まで全く自分に自信がなく、ほとんどの目標を達成することができなかった私が、 社会に出て自信をつかみ、自分の思うように大きく人生を変えることができました。そこには多くの方の指導=教育があったことは言うまでもありません。私自身の実際の現場で培った経験と、日本人としての真の教育とは何か?をお伝えすることができれば、 多くの人や企業に貢献できると信じています。その結果、強い企業や人材が育ち、この日本という素晴ら しい国を護っていけることと思います。厳しい時代に教育事業 を通じ、ひとりでも多くの方が勇気と自信、そして日本人とし ての誇りを持ち、真の目標を達成するサポートができたら幸いです。

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経歴

1988年
東京都出身。早稲田大学卒、4年間ラグビー部に所属し大学4年次日本一を経験。卒業後、株式会社ジェイティービー(JTB)に入社 
1994年
プルデンシャル生命保険株式会社に入社 
2002年
営業マンとして売上成績日本一になる。 
2005年
営業マネージャーとしてチームを日本一に導く 
2009年
独⽴。 
2010年
株式会社アイ・タッグを設立、代表取締役に就任(現任)。
現在は顧問先企業において人材育成や組織開発のほか、経営者や個人事業主などの個人コーチ、また講演・セミナーや執筆活動などを中心に幅広く活躍。
業種を問わず関わるすべての企業や個人を増収増益に導き、飛躍的に成長させていることが高く評価されている。   
2011年
師匠となる徳山暉純先生と出会い、東洋思想やインド哲学に加え、日産の創業者・鮎川義介氏による道徳と経済を融合した「日産鮎川事業哲学」を学ぶ。
その教えを体現し活躍する人物として、その実績が認められ、現在は日産鮎川義塾の講師を拝命。「空」「都田道場」などの講座を担当。 
2013年
全国TSUTAYA各店において営業系では初のDVDレンタル開始。 
2014年
元プロアスリートや体育会学生を教育し、就職を支援する事業
「アスリートエージェント」の設立に参画、株式会社アーシャルデザイン取締役に就任。 
2018年
サッカースクール事業会社である株式会社SAMURAIの設立に参画。代表取締役に就任。 
2019年
株式会社ベイカレント・コンサルティングの執行役員を経て顧問に就任。プライベートでは双子2組、合計4人のよき父親でもある。
 

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主な講演テーマ

「お客様に選ばれる営業 ”3つの極意”」
「いつの時代も大切な売り込まないで売る技術」
「お役様に選ばれ続けるための信頼の築き方」
「顧客を創出するための営業(ブルーオーシャン)戦略」
「営業と生き様~今より高みを目指すために~」
「営業で一番大切なこと」

「お客様に選ばれる営業 ”3つの極意”」
「いつの時代も大切な売り込まないで売る技術」
「お役様に選ばれ続けるための信頼の築き方」
「顧客を創出するための営業(ブルーオーシャン)戦略」
「営業と生き様~今より高みを目指すために~」
「営業で一番大切なこと」

ジャンル
営業/販売
聴講対象者
営業/販売/営業マネジャー/経営者

小林一光の講演テーマ画像1 今はITやスマホなどデジタル技術の発達により、顧客が自由に相手を選択出来る時代であり営業や販売が売り込む時代は終わった。では今は何が大切なのか?それは「お客様から選ばれる」ということ。お客様から選ばれる営業や販売になるためには何が大切なのか?そのために大切な、顧客創出方法や顧客との信頼の築き方、売り込まなくても売れる技術などを現場経験をもとに具体的にお伝えします。

チームで最⾼の結果を出すマネージャーの習慣
最強の営業組織の作り方
チームで目標を達成するためのマネジメント
可能性ある人材の価値を高めるマネジメント
最高の結果を出す組織の作り方
人を育てるために自らを高める

チームで最⾼の結果を出すマネージャーの習慣
最強の営業組織の作り方
チームで目標を達成するためのマネジメント
可能性ある人材の価値を高めるマネジメント
最高の結果を出す組織の作り方
人を育てるために自らを高める

ジャンル
マネジメント/人材育成
聴講対象者
マネージャー/経営者/コーチや監督

小林一光の講演テーマ画像2 チームや組織で最高の結果を出すためには何が大切なのか?結果を追うだけではなく、いかにメンバーのプロセスやモチベーションを管理していくのか?メンバーが自発的に行動して結果を出すためにはどう信頼関係を構築していくのか?などを、コミュニケーションやコーチングの技術も交え、現場での経験をもとに具体的にお伝えします。

道徳と経済の融合〜心を高め魂を磨く〜
次世代のリーダーに必要なこと
メンバーがみるみる変わるリーダーシップ
時代に求められる利他の経営
人間力中心“魂”のリーダーシップとは
自らを高めるために歴史や哲学を学ぶ

道徳と経済の融合〜心を高め魂を磨く〜
次世代のリーダーに必要なこと
メンバーがみるみる変わるリーダーシップ
時代に求められる利他の経営
人間力中心“魂”のリーダーシップとは
自らを高めるために歴史や哲学を学ぶ

ジャンル
リーダーシップ
聴講対象者
リーダー/経営者

小林一光の講演テーマ画像3 いつの時代にも求められるリーダーシップ。その普遍的なことと、今の時代特に若い世代にはどんなリーダーシップを発揮すればいいのか?リーダとしての在り方や、リーダーとして結果を出すためにまず人として常に意識することや大切なことは何かなどを、現場での経験を交えて具体的にお伝えします。

研修内容

最強の営業組織の作り方

ジャンル
マネジメント
聴講対象者
マネージャー/経営者

小林一光の研修テーマ画像1 最強の営業組織を作るには何が大切なのか?詳細なヒアリングから、オリジナルな具体的なプログラムを作成し、机上の論理ではなく豊富な経験をベースにした「結果にこだわったオーダーメイド」の研修を実施します。

営業で目標を達成するための方法

ジャンル
営業/販売
聴講対象者
営業マン/営業マネージャー/販売員

小林一光の研修テーマ画像2 営業の基本的な考え方、顧客との信頼つくり、セールスプロセスなどを詳細なヒアリングから具体的なオリジナルなプログラムを作成し、豊富な経験に基づいた「結果にこだわったオーダーメイド」の研修を実施します。

主な実績

講演実績

JA共済連山口/JA西いわみ/株式会社ゆうちょ銀行/株式会社ベネッセコーポレーション/サントリーフーズ株式会社/株式会社イーオン/株式会社デルフィス/みずほ総合研究所株式会社/第一生命保険株式会社/メットライフ生命保険株式会社/ソニー生命保険株式会社/マニュライフ生命保険株式会社/損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社/扶桑化学株式会社/株式会社都田建設/株式会社白寿生科学研究所/山和証券株式会社 他多数

研修実績

証券会社 医療機器メーカー 生命保険会社 医薬品メーカー 英会話教室運営会社 損害保険会社 コンサルティングファーム 他多数

テレビ

TV東京 経済スペシャル番組

ラジオ

FMレインボータウン 和田貴充と桜香純子のターニングCafe

新聞

日本経済新聞 産経新聞

雑誌

致知 JAL SKYWARD プレジデント AERA BIGtomorrow AsiaX 他多数

DVD

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