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本間直人

本間直人本間直人ほんまなおと

NPO国際ファシリテーション協会 理事/ 情報工学修士/ Chief Intelligence Officer 情報技術 担当/ らーのろじー株式会社代表取締役

本間直人

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コミュニケーション、ファシリテーション、コーチングのほか、創造的問題解決支援講座、自発性向上研修など、「参加型」講演・研修講師として活動している。 笑いあふれる参加型の内容と、温厚な人柄から聴衆を引きつけ、参加者の自発性ひきだし、動機付け、職場、学校での人間関係を改善する。

出身・ゆかり

専門分野

コミュニケーション/コーチング/ファシリテーション/ロジカル・シンキング/創造的問題解決支援講座など。

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経歴

1962年
東京都生まれ。  
1987年
防衛大学校理工学専攻卒業。防衛庁航空自衛隊航空幕僚監部を経て、防衛庁技術研究本部に防衛庁Ⅰ種採用技官・研究職として勤務。水中音響、信号処理、人工知能応用の情報処理装置などの開発に従事。情報処理・信号処理系の特許を取得。 
1995年
九州工業大学大学院博士前期課程修了、情報工学修士。 
2001年
同博士後期課程単位取得退学。本間技研を設立。人工知能、情報検索、コミュニケーション技術系提案型コンサルタントとして活動。 
 
現在、合資会社ホンマ・ドットコム 代表、NPO法人 国際ファシリテーション協会 理事、NPO法人 学習学協会 理事・主席研究員、NPO法人 日本コーチ協会 会員、有限会社クライシス・インテリジェンス 顧問。また、年間150回超の企業研修、講演を実施。技術系、官公庁系、医療系、研究系など研修対象者の専門分野にあわせてカスタマイズする研修が定評。 

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主な講演テーマ

【コミュニケーション】
「コミュニケーション -貴方の想い、伝わっていますか?-」

【コミュニケーション】
「コミュニケーション -貴方の想い、伝わっていますか?-」

伝えたいのは想い、イメージですが、伝わっているのは“言葉”の表面だったりします。ノンバーバル・コミュニケーションもふくめ、コミュニケーション全般を見つめなおします。

「技術者系コーチング」

「技術者系コーチング」

職人肌など、口下手な技術者でもグループで成果を求められるようになってきました。いかに円滑なコミュニケーションをとり、部下、上司、相手の能力を最大限活かし、衆知を集めて、物づくりの喜びなど、成果をいかにあげるか?企業や組織の管理職にとって、部下の素質を見抜き、適切にモーティベートするためのコミュニケーションスキルが必要です。指示待ち族と呼ばれる世代に対して、効果的な指導力を発揮するためのコミュニケーションのポイントを紹介します。営業系、医療看護系に特化したプログラムもあります。ビジネスコーチングとしても可能です。

「ワークショップ『開拓力と自発性と価値観と。』」

「ワークショップ『開拓力と自発性と価値観と。』」

組織活性化のため、コーチングや目標管理など、いろいろな手法が近年導入されています。でも、“手法=スキル”で問題は解決するのでしょうか?貴方の想いは相手に伝わっていますか?一緒に、協働できていますか?喜びはありますか?このワークショップではスキルの前提となる原点、メタスキルに立ち返って、コミュニケーションや自発性を考えます。

「プレゼンテーション」

「プレゼンテーション」

PPTの作り方、話し方、ロジカルシンキング等“やり方”をいくら学んでも、伝わらない。そんなプレゼンテーションでのお悩みはないでしょうか?本講座では、どうすれば、相手の琴線に響けるか?メタスキルに戻って、“考えて提案できる力”を参加型研修で養います。

「袋小路脱出 会議が煮詰まった時 」

「袋小路脱出 会議が煮詰まった時 」

ビジネスの世界にいる人にとって、最も「実りのない時間」とされているのが会議です。そもそも何のために会議を行なうのか、どのようにプロデュースしたら効果があがり、充実感が得られるのか、会議企画・運営のツボをおさえます。会議がうまくしきれる人は、マネジメント能力がある証拠。経営能力一般の向上にもつながります。ファシリテーターは中立、調整だけが任務ではない、“第3の道”の可能性を探ります。

「対人交渉力UPセミナー」

「対人交渉力UPセミナー」

顧客、関係先、部下、上司などを力技で論破説得するのではなく、一緒に喜びのある未来を目指すために、何尾が出来るか、柔よく剛を制す。を人間関係のコミュニケーションで実現することをワークショップ形式で体験していきます。「匠をつたえる。 -技術系後継者の育成 -」自分達で、学んで分野を切り開いてきた先駆的“上司”と、学校で教わって育てられてきた”部下”。世代間ギャップもある中、いかにしてコミュニケーションを充実し、技術を伝えて、持続的発展ができるようにするか?一緒に体験するプログラムです。技術、開発、企画系など限定です。「The Next.--2代目後継者のためのコミュニケション--」創業者の血縁などで、突然、幹部待遇として呼び戻された後継者、2代目。新しい業務について経験も知識もない自分。べテランで、現場に精通したスタッフ。年上でプライドも高いスタッフ。自分にとってやりたい仕事。後継すべき仕事。創業者との比較の目。よそ目からみれば恵まれているともいえるため、相談相手も選択に悩む。そんな2代目、後継者が元気になって、今の日本を支えながら、自らのオリジナルも出していくにはどうしたらいいか?スタッフとのコミュニケーション。現業を守る。自分の夢。などのいくつかの柱をもとに考えるプログラムです。

<その他講演テーマ>
【組織活性】
「組織活性化研修」
「プロジェクトマネージャーのためのプロジェクト・ファシリテーション 共に喜びある未来のために 」
「場作りのファシリテーション」
【リーダーシップ】
「キャプテンシップ(R)」
【意識改革】
「創造性現状打破思考開発&独創性開発研修」
【学校・教育機関】
「親力強化セミナー」
「防犯セミナー」
「危機管理セミナー」

<その他講演テーマ>
【組織活性】
「組織活性化研修」
「プロジェクトマネージャーのためのプロジェクト・ファシリテーション 共に喜びある未来のために 」
「場作りのファシリテーション」
【リーダーシップ】
「キャプテンシップ(R)」
【意識改革】
「創造性現状打破思考開発&独創性開発研修」
【学校・教育機関】
「親力強化セミナー」
「防犯セミナー」
「危機管理セミナー」

上記の講演テーマの詳しい講演概要は、本プロフィールページ上部の参考ページのボタンをクリックしてご覧下さい。

主な実績

講演実績

【講演実績】 
人事院、防衛省航空自衛隊航空幕僚監部、防衛省航空自衛隊航空警務部隊、金融庁証券取引等監視委員会、
国立循環器病センター(大坂)、東京都、東京都健康局病院経営本部経営センター、
埼玉県入間東福祉保健総合センター、川崎市総務局、川崎市環境局、仙台市、松戸市、新宿区教育委員会、
ウィズ新宿・新宿区立男女共同参画推進センター、千葉県白井市、社団法人青少年育成国民会議、
ちば仕事プラザ(職業訓練法人千葉県テクノピラミッド)、株式会社まちづくり三鷹(第3セクター)、
株式会社仙台ソフトウェアセンター(第3セクター)、財団法人 全国市町村振興協会全国市町村国際文化研修所、
旧 働く人の健康づくり協会、財団法人日本プラントメンテナンス協会、社団法人日本DIY協会、
下諏訪町中小企業能力開発学院 寝屋川市工業会、岐阜県中小企業家同友会、
PFP(プロジェクトファシリテーションプロジェクト)関西、QuaSTom (高品質ソフトウェア技術交流会)、
PMI東京支部、京都府老人福祉協議会、町田市ソフトウエア協議会など、
地方自治体、第3セクター、公的法人などの他、大手民間企業などで、管理職研修の講師を担当。
その他多数。

<所属学会>
人工知能学会、電子情報通信学会、日本応用数理学会会員

【連載・執筆・掲載】
月刊 NOMA News コラム連載(社団法人日本経営協会 中部本部 企業変革グループ NOMA 2004年2月から)
航空自衛隊連合幹部会機関紙 翼 (「コーチングについて」寄稿 2006年8月晩夏号) 
日経アソシエ「褒める技術」掲載(2007年9月18日号)
翔泳社 開発の現場「コミュニケーションスキル大全」掲載(VoL010) 

講演料金目安

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