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植山周一郎

植山周一郎植山周一郎うえやましゅういちろう

株式会社植山事務所 代表取締役社長/ サッチャー元英国首相顧問/ ヴァージングループ 顧問

植山周一郎

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静岡県生まれ。一橋大学商学部卒業。スタンフォード大学ビジネススクールS.E.P.修了。ソニー入社。宣伝部次長などを歴任後、株式会社植山事務所を設立。国際経営顧問、著作、講演、テレビ番組の企画などを手がける。サッチャー元英国首相やヴァージン・グループの顧問を務める。著書に「海外ビジネス実戦学」など、訳書に「カイシャ」など合計40冊以上。講演活動を全国的に展開し、楽しく、元気の出る講演が好評を博している。

出身・ゆかり

専門分野

国際経営コンサルティング/著作/テレビ番組企画/司会

植山氏とリチャードブランソン氏 (ヴァージングループ会長)対談

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経歴

1969年
一橋大学商学部卒業 
1969年
ソニー入社 
1971年
英国ソニーに赴任 
1979年
ソニー本社に帰任、宣伝制作部次長 
1981年
ソニーを退社し、(株)植山事務所を設立 
1987年
アメリカ、スタンフォード大学ビジネススクール留学 
1988年
英国、ヴァージングループのアドバイザーに就任 
1990年
マーガレット・サッチャー元英国首相の日本代表に就任 
2004年
2005年まで、H.I.S.の顧問に就任 
2005年
2008年まで、新春特別テレビ番組「VIP on Stage」を、日経CNBCで企画・司会イーバンク銀行とコンサルティング契約を締結 

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主な講演テーマ

グローバルプレーヤーの条件

グローバルプレーヤーの条件

植山周一郎の講演テーマ画像1 世界は今やグローバル時代。日本企業は世界を相手にビジネスをしなくてはなりません。そこの働く社員もグローバルプレーヤーになる必要があります。その条件とは何でしょうか?英会話をペラペラと話すだけでは、十分ではありません。魅力ある人間になる必要があります。「あの人ともう一度会ってみたい」、「あの人とぜひビジネスを一緒にやってみたい」、「個人的な友人になってみたい」と思わせる条件は何でしょう?それらの条件を備えた人が、グローバルプレーヤーです。その条件とは?アメリカ、イギリス、ドイツなどで、豊富な教育とビジネス経験を持つ植山周一郎が、実戦に基づいたノウハウを伝授します。

1.資質。
-存在感。仕事に関する絶対的な自信と信念。オーラ。
-パーソナル・ブランディング。
-メラビアンの法則。
2.教養。
-思想、哲学、宗教、政治、経済、歴史、地理、文化、美術、音楽。
3.コミュニケーション・スキル
-英語で意思疎通ができる。
-メールでのやり取りを円滑に進める方法。
-プレゼンテーションで留意すべき点。
-効果的な会議の進め方、交渉の仕方。
4.マナー。
-テーブルマナー。パーティでの振舞いと会話。
-礼儀作法、常識、習慣。
5.スタイル。
-服装、髪型、表情、ボディランゲージ、カラーコーディネーション、香り。
6.奥様の役割。
-外国人をもてなすマナー。

国際ビジネスマン養成講座

国際ビジネスマン養成講座

国際的に通用するビジネスマンに求められる資質とは?世界のVIPから学ぶ国際ビジネスマンの諸条件。海外での生活で役立つ英会話を初級、中級、上級に分けて、習得。ビジネスの諸場面を想定したロールプレイでさらに実践的英会話が身につきます。

これから求められるリーダー像

これから求められるリーダー像

実際に会って、一緒にビジネスをしたソニー創始者の故盛田昭夫会長、ヴァージングループ会長のリチャード・ブランソン、英国首相のマーガレット・サッチャーたちは、優れたリーダーです。彼らとの親しい交際の中での興味深い実話の数々を紹介。盛田氏はH型人間、ブランソン氏はエンターテインメント、サッチャー首相は倫理・歴史観などの資質を所有。これらリーダーの必要条件を楽しく学びます。

ブランディング戦略

ブランディング戦略

カルロス・ゴーン社長は日産の業績とブランドイメージを上昇させました。小雪のテレビコマーシャルで、パナソニックの薄型テレビがシェアを拡大しました。ルイヴィトンやエルメスのバッグを若い女性はこぞって買います。不動産会社の社長さんは、ロレックスの時計をして、ベンツに乗りたがります。お見合いの相手は「東大」か「慶応」卒業者。世の中すべてブランド時代。その戦略のメカニズムを分かりやすく解説します。

サッチャリズムから日本経済復活のヒントを学ぶ

サッチャリズムから日本経済復活のヒントを学ぶ

今の日本でサッチャーさんが首相をやっていたら、どんな政策をやったでしょうか?サッチャーさんの日本代表として1991年から約10年間お仕えした経験から、税制改革、規制緩和、外交、教育などの分野で検証します。エピソード、素顔のサッチャーさんも披露しながら、今後を考えるヒントにして頂ければ幸いです。

ワークライフバランス・H型人間が企業を活性化する

ワークライフバランス・H型人間が企業を活性化する

ジャンル
ライフスタイル

H型人間は、縦軸である「仕事」と「家庭」をしっかり持ち、横軸である「人脈」・「趣味」を広く持つ人間。この良きお手本が、ソニー創始者の盛田昭夫氏、マーガレット・サッチャー元英国首相、ヴァージングループのリチャード・ブランソン会長です。彼らとの個人的な交友関係を通じて学んだ彼らの人生哲学、ライフスタイルから、企業と個人の活性化を学びます。

ワンダフル・エイジング~健康に、美しく、リッチに老後のための10+1の法則

ワンダフル・エイジング~健康に、美しく、リッチに老後のための10+1の法則

ジャンル
アンチエイジング

<例>
・仕事を継続する。(定年した途端、生き甲斐を失っていませんか?)
・好奇心を旺盛にする。(最近、なにごとにも興味が持てませんか?)
・体を鍛える。美しく保つ。(お風呂会員になっていませんか?)
・海外に行こう!(海外に旅行しませんか?移住もいいかもしれませんよ。)
・財産を賢く運用する。(虎の子の退職金をどうやって増やしましょうか?) …など

主な実績

講演実績

株式会社ビジネスガイド社 「サッチャリズムから日本経済復活のヒントを学ぶ」/日本能率協会 「部長のためのエグゼクティブ・マネジメントコース」/ギフトショー 「情報漏洩は経営の責任」/福島法人会 「自署『サラリーマン金太郎勝利学』から学ぶこと」/京都大学留学生センター 「Branding Strategy of Virgin Group」(英語での講演)/アジア広告会議 「Birth of The Sony Walkman」(英語での講演)/米国工業デザイナー協会 「Japanese Industrial Designs」(英語での講演) /野栄町役場 「サッチャリズムに学ぶ 理想の地域住民の代表とは?」/茨城県庁 「H型企業の職場作り その成功の秘訣」/日立ビアメカ二クス株式会社協力会 「失敗を恐れない」/平塚市役所 「2004年の経済展望と企業活性化」/福岡県商工会連合会 「H型人間が会社を活性化する」/鹿島関東事業協同組合 「激動する時代の勝ち残り経営戦略~H型人間が会社を活性化する~」/住商オートリース株式会社/代理店ネット事業部 「激動する時代の勝ち残り経営戦略~サッチャリズムとヴァージン魂が企業を活性化する~」/山口県庁 「『地域作り』勝ち残り戦略のポイント」/松下電工労働組合東部総合支部 「激動する時代の勝ち残りリーダー論~H型人間が会社を活性化する~ 」/東商経営懇談会 「激動する時代の勝ち残り経営戦略」/NEC関連労働組合協議会 「激動する時代の勝ち残りリーダー論~H型人間が会社を活性化する~」/那須地区広域行政事務組合 「これから求められるリーダー像」/長崎県県北振興局 「これから求められるリーダー像」
※日本語・英語どちらでも講演は可能です。

その他

【主な実績】
●旭通DKとBBDOとの資本・業務提携を交渉し成立させた。
●ヴァージングループと丸井との提携をさせた。
●マーガレット・サッチャー元英国首相の日本代表を10年間務め、
  講演会、首相や天皇陛下との会見などをアレンジ。
●著書、翻訳書合計して、44冊を出版した。
●多くのテレビ番組を企画・司会した。

講演料金目安

350,000円(消費税、交通費別)

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