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市川武史

市川武史市川武史いちかわたけし

株式会社エニシア 代表取締役/ on the Ground Project 代表

市川武史

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1982年愛知県生まれ。
大学卒業後、Web制作会社にてコンサルタント/営業ディレクターとして勤務。「手紙やメールでアプローチする」考え方・営業手法が注目され、NHK「めざせ!会社の星」にて紹介をされました。
現在は、コンサルタント/プロモーター、LGBT当事者としての体験を活かして、on the Ground Project(オンザグラウンドプロジェクトの立ち上げ。LGBTが過ごしやすい社会を実現するため、企業や行政などで研修・講演活動を行っています。グループワークも交えた研修は「分かりやすい」「身につく」と好評です。

出身・ゆかり

専門分野

多様性(ダイバーシティ)/LGBT/セクシュアリティ/社会問題/研修顧客満足(CS)/人権・福祉

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経歴

2006年
名古屋外国語大学外国語学部英米語学科卒業
Web、デザイン制作会社、株式会社アイビーネット入社 
2011年
「仕事のご縁を頂きたい人について徹底的に調べて、手紙やメールでアプローチする」考え方・営業手法が注目され、NHK「めざせ!会社の星」にて紹介をされる。 
2012年
株式会社エニシア創業 
2013年
LGBT支援プロジェクト「on the Ground Project」 立ち上げ。 

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主な講演テーマ

LGBTとは何??

LGBTとは何??

ジャンル
LGBT/多様性(ダイバーシティ)/人権
聴講対象者
一般

最近よくニュースや新聞などで目にする「※LGBT」ですが、実際にどのような意味を指すのか分からない方や「私とは関係ない」と思われている方も多いと思います。現在、日本の人口の約7.6%、約900万人がLGBT(同性愛者など)と言われており市場規模は約5.9兆円と言われています。(電通総研調べ)この数字は小学生(650万人)と中学生(約340万人)を合わせた数とほぼ同数と言われています。現在、その理解促進が進められているLGBTですが、企業もLGBT向けのサービス開発の動きが見られます。5.7兆円市場の可能性にどう展開をしていったら良いか、研修で解説をしたいと思います。

※LGBTレズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダーの頭文字をとった総称であり、セクシュアル・マイノリティ(性的少数者)を指します。

企業がLGBT施策を行う意味とは

企業がLGBT施策を行う意味とは

ジャンル
LGBT/多様性(ダイバーシティ)/人権/労務管理
聴講対象者
経営者/人事部

先進的な企業ではLGBTの取り組みを既に始めております。取り組む目的は企業によって異なりますが、LGBTの人も利用しやすいサービスづくりによる売上向上、LGBTの人も働きやすい環境づくりによる優秀な人材の獲得や離職率の改善などの目的です。
以下の事例をご確認ください。
▼同性のカップルに対して家族向けの割引料金を適用する携帯会社
▼トランスジェンダーの方も気兼ねなく利用出来るよう 研修を行っているパーソナルジム
▼LGBTのニーズを上手く取り込んでいる下着メーカー
▼同性のパートナーを保険の受取人に指定できる保険商品を提供している会社
など、一部のリーディングカンパニーではいち早く、このようなLGBT施策を行い、企業の収益につなげています。
講演・研修では受講を希望する企業や団体のニーズに合わせてLGBT施策の事例をご紹介したいと思います。

LGBT/ダイバーシティとイノベーション

LGBT/ダイバーシティとイノベーション

ジャンル
LGBT/多様性(ダイバーシティ)/人権
聴講対象者
ビジネスパーソン/企業経営者

LGBT/ダイバーシティの取り組みを行うことにより、多様な価値観や発想を受け入れ、活かすことにより売上向上などの業績に繋げている企業があります。私自身、Web制作会社に勤めていた際には、仕事のご縁を頂きたい人について徹底的に調べて、手紙やメールでアプローチする」考え方・営業手法が注目され、NHK「めざせ!会社の星」にて紹介をされました。
このような営業手法をしていたのは「売上を上げたい」という想いからだけではなく、過去に自分自身がゲイということで悲しい思いをしてきた経験もあり、「温かい社会をつくりたい。そのためには、社会のことを考えて何かに取り組んでいる人とご一緒に仕事することが大切」と思っていたからです。
このようにダイバーシティの取り組みを推進することで、多様な人々が異なる分野の知識、経験、価値観を持ち寄り「新しい発想」を生み出すこと で、イノベーションを起こすことが可能です。ダイバーシティマネジメントの基本的な考え方について解説をさせて頂きます。

教育現場における LGBTサポートとは

教育現場における LGBTサポートとは

ジャンル
LGBT/多様性(ダイバーシティ)/人権/いじめ/命/経験談
聴講対象者
教育機関/PTA

LGBT児童の自殺未遂リスクは異性愛者に比べておよそ6倍とも言われています。教職員の些細な一言が生徒を傷つける可能性があります。「差別」「中傷」「いじめ」を恐れ、ひたすら隠して悩みながら学校生活を過ごしているLGBT児童が多くいるため「お前らホモ(レズ)か」「女(男)みたいだな」という先生たちの些細な一言でとても傷ついてる児童たちが多くいます。
LGBTの児童生徒がいじめられた経験がある割合は68%、いじめや暴力を理由として自殺を考えた割合が32%という調査結果が出ており、平成27年4月30日には文部科学省がLGBTを含む「性的マイノリティ」の配慮を求める通知を全国の国公私立の小中高校などに出すなど、公・私に関わらず子供と接する教育現場においてLGBTの子どもたちが安心できる環境をつくっていくことは今後必須です。
当事者としての所感や、今まで多くの当事者と向き合ってきた経験、企業・学校での研修ノウハウを活かし、教育関係者様へLGBT研修を実施します。実例を交えた研修やグループワークなどで実践的に学習できます。

●具体的な講演内容
・LGBTの基礎知識
・LGBTの困りごと
・学校生活でLGBTの子どもたちが直面していること
・みんなが過ごしやすい学校生活ってどんなもの?
・相談をしやすい先生の3箇条
・普段のコミュニケーションから気をつけるべき事
・相談をしやすい環境づくりのために出来ること
・子どもたちからカミングアウトを受けた時にどのように受け止める

フォトギャラリー

主な実績

講演実績

NTT西日本/NTTネオメイト/RIZAP/デンソー/中部電力/坪田塾/アバナード/三重県/岡崎ビジネスサポートセンター OKa-Biz/伊藤美藝社製版所/アイビーネット/アスモ少額短期保険/G-net(ジーネット)/プレジャー企画/大橋運輸/シャンテ/IWPA国際ウエディングプランナー協会、その他大手含む多数実績あり

テレビ

NHK ナビゲーション
CBC イッポウ
メ~テレ UP!

新聞

中日新聞 毎日新聞 朝日新聞 読売新聞 岐阜新聞

連載・執筆

日本法令「月刊 ビジネスガイド」 「LGBT対応のための基礎知識」

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