現代の現場で起きている問題は一つ。「伝えているのに、人が動かない」
その結果、売り上げは伸びず、離職は増えていきます。原因は能力不足ではありません。“伝え方”と“場の設計”です。
本講演では、テレビ・ラジオ・イベントMCとして培った現場力と、ショッピング番組で1時間1,000万円以上を動かしてきた実践経験、さらに8,000時間を超える対話から導き出した「人を動かす伝え方」を体感型でお伝えします。
加えてWhy（目的共有）や心理的安全性など、ハーバード・ビジネス・レビューでも語られる科学的視点を掛け合わせ“売れる組織・辞めない組織”の共通点を解き明かします。
開始10分で空気が変わり、講演終了後には、現場の行動が変わり始めます。
人は偶然では動かない。設計すれば、売り上げは上がり、定着率も上がります。

現代の職場で起きている問題は、「伝えているのに、伝わらない」こと。
原因は能力不足ではありません。必要なのは、“話し方”と“場の空気づくり”です。
本講演では、テレビ・ラジオ・イベントなど放送現場で培った実践経験をもとに人の心を動かすコミュニケーション術を体感形式でお伝えします。テーマは「心理的安全性」と「相手の心を10秒で開く技術」
自己開示・傾聴・問いかけを通して、“この人なら話したい”と思われる空気の作り方を学びます
さらに独自開発した「UK流PREPメソッド」を公開。
従来のPREP法に感情・場面・イメージを掛け合わせることで誰でも“伝わる話し方”を再現できる実践型メソッドです。WHYから伝える話し方。
説明より「聴く」を重視する黄金比。相手の本音を引き出す質問力。会議・営業・1on1・プレゼンなど、あらゆる現場で“人が動く伝え方”を体感できる講演です。

AIが文章や資料を作れる時代。これからのリーダーに必要なのは“答えを与える力”ではなく、人の本音と主体性を引き出す「質問力」と「聴く力」です。
本講演では、テレビ・ラジオ・イベントMCとして数々の現場で“人が動く空気”を作ってきた講師がAI時代に必要な対話型コミュニケーションを実践形式でお伝えします。テーマは「聞く力」と「質問力」一方的に話すのではなく、相手が「この人には話したい」と思える空気をどう作るか。独自の「説明1：傾聴7：まとめ2」メソッドを通して
・部下の本音を引き出す質問力
・会議が活性化する聴き方
・1on1の質を高める対話術
・AI時代に必要なリーダーシップ
を体感していただきます。
「何を話すか」より「どう聴き、どう場を作るか」
人が育ち、組織が動き出す。AI時代だからこそ必要な…
“人間力コミュニケーション”を学ぶ実践型講演です。

亡き母との関係。自分を見失った経験。そして著書 親卒 を通して辿り着いた
“本当の幸せ”を語る感動講演です。
不幸そうな親を見ると子どもは無意識に「自分を犠牲にしてでも笑顔にしたい」と願ってしまう。心理学ではこれを“情緒的役割逆転（Parentification）”と呼び、生きづらさや自己犠牲の原因になるとも言われています。
本講演では、心理学・脳科学・実体験を交えながら
・「いい子」ほど苦しくなる理由
・他人軸から自分軸へ戻る方法
・“成功”ではなく“成幸”で生きる考え方
・感情を言語化する大切さ
を笑いと涙を交えてお届けします。さらにUK独自の参加型ワーク「オノマトペ講座」も実施。
“ワクワク”“モヤモヤ”など、感情を言葉にすることで本来の自分の気持ちと幸せの基準を見つめ直していきます。「自分らしく幸せに生きたい」
そんな人の心に深く届く体感型講演です。