森真一もりしんいち

株式会社ヒューマンパワー・リサーチ代表取締役社長

森真一
もりしんいち

株式会社ヒューマンパワー・リサーチ代表取締役社長

大手消費金融会社に30年間勤続していた異色の「プロ講師」大学中退後、19歳で入社し、回収専門部署で前人未到の18ヵ月間連続個人回収額トップ、最年少で支店長に就任、銀行員への消費者金融ノウハウの伝授、管理職（支店長・マネージャー）としての目覚ましい実績。そのすべてを明らかにします。

講演ジャンル

出身・ゆかり

埼玉県

専門分野

管理職研修（部下指導コーチング・目標達成・リーダーシップ）／債権回収（法的回収に頼らない任意での貸金回収・売掛金回収)

経歴

1982年: 日本工業大学システム工学部中退
1983年: プロミス（株）（現SMBCコンシューマーファイナンス（株））入社
1992年: 成増支店長
1994年: 熊谷支店長
1995年: 春日部支店長
1998年: 木更津支店長
2000年: （株）モビット首都圏支社マネージャー
2007年: プロミス（株）市場開発推進部主幹
2009年: パル債権回収（株）（現アビリオ債権回収（株））リスク統括部次長
2010年: アビリオ債権回収（株）プライシング部次長
2013年: （株）ヒューマンパワー・リサーチ代表取締役社長

主な講演テーマ

「ヒューマンパワー・コーチング」

ゆとり世代のびっくり発言やとんでもない行動が管理職の悩みの種になっています。これからの部下指導は人間力向上の基礎教育の上にビジネススキルを教えていかなければ部下が育たなくなりました。「ヒューマンパワー・コーチング」とは、「人間力＝ヒューマンパワー」と「コーチング」を融合させた最強の部下指導法スキルです。「人間力」とは人間的魅力のことであり一言で説明すると「徳」のことです。まず、上司自身の「人間力＝ヒューマンパワー」を高め「徳」を積みます。人間力を高めた徳のある上司に対して、部下は心服しますから、高いモチベーションをもつようになります。次に、コーチングスキルと適切な助言により部下の「人間力＝ヒューマンパワー」を高め、自分自身で気づかせることで潜在能力を引き出し、「自主・自発・自律」ができる人財に変身させます。このセミナーでは、講義・実践ワークを通して新しいスキルを習得することで多様な価値観をもつ部下社員の力を引き出し、大きな成果を期待できます。