八田茂はったしげる

株式会社ジャパンアスリートキャリアサポートセンター代表取締役／公益財団法人日本オリンピック委員会キャリアアカデミーディレクター

八田茂
はったしげる

株式会社ジャパンアスリートキャリアサポートセンター代表取締役／公益財団法人日本オリンピック委員会キャリアアカデミーディレクター

日本初のJリーガーのハローワーク「Jリーグキャリアサポートセンター」及び、JOCオリンピックアスリートのキャリア支援部署「JOCキャリアアカデミー」責任者を長らく担当し、国内ではこの分野の先駆者。最近では、八田氏が携わるJOC選手就職支援プロジェクト「アスナビ」がTV、新聞に多数掲載されている。株式会社リクルートでの20年間にわたるビジネスマンや大学生向けのキャリア支援の経験と合わせて、「働く上でのモチベーションの維持向上」を支援するエキスパートでもある。

講演ジャンル

出身・ゆかり

専門分野

アスリートのキャリアデザイン／キャリアカウンセリング／ビジネスマンのキャリアデザイン支援（働く上でのモチベーションの維持向上について）

経歴

1956年: 山梨県生まれ。
1974年: 山梨県立都留高等学校普通科卒業。
1978年: 青山学院経済学部経済学科卒業。
1979年: 株式会社日本リクルートセンター入社。
2001年: 日本プロサッカーリーグ出向。
2003年: 株式会社リクルート退職。有限会社人生計画研究所設立。日本プロサッカーリーグキャリアサポートセンター運営受託。（～2013年3月まで）
2008年: 公益財団法人日本オリンピック委員会キャリアアカデミー設立。責任者に就任。
2013年: 株式会社ジャパンアスリートキャリアサポートセンターに組織、名称変更。

主な講演テーマ

「Jリーガー専属キャリアアドバイザーから学ぶ＜ビジネスマンのキャリアサバイバルの極意＞」

プライドの塊のようなJリーガーが、サッカーという手足をもぎ取られた状態の中で、いかに新たな人生に立ち向かうモチベーションを見出す支援をしてきたか？そのノウハウをいかに大企業のシニアビジネスマンが見習うか？辛気臭くなく、分かりやすく臨場感のあふれるメッセージをお伝えできればと考えています。【概要詳細】1）JリーグキャリアサポートセンターでのJリーガー向けのセカンドキャリア支援の実践報告　・Jリーガーはどんなタイプが多いか？　・Jリーガーのセカンドキャリア支援で有効なポイント2）大企業ビジネスマンのキャリアサバイバルに必要な方法論　・キャリアサバイバルに必要な考え方や心構え　・キャリアサバイバルに必要なステップ　・明日から実践出来る社内キャリアサバイバルのポイント

「日本初のJリーガー向けハローワーク＜Jリーグキャリアサポートセンター＞設立奮闘記」

1）リクルート初のＪリーグ出向人事2）川淵三郎との出会い3）選手会長ゴン中山の言葉4）鹿島アントラーズで感じた寒い雰囲気5）突破口になったOB交流会6）希望者0からのスタートだったインターンシップ7）ECC無料英会話は大盛況8）Jリーグ選手のためのリクルートブック「オフザピッチ」誕生9）Jリーグ選手の引退後の進路10）PDCAマインドこそCSCの極意