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土屋美乃

土屋美乃土屋美乃つちやよしの

株式会社エスキャリア代表/ 米国CCE,inc.認定 GCDF-Japanキャリアカウンセラー

土屋美乃

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大学卒業後、人材紹介を手掛けるリクルートエージェントへ入社。新人時代から社内での勉強会や研修、ビジネスコンテストや社内公募制度活用など“組織とのコミュニケーションの場”を自ら作り出し、組織内で自分らしさを発揮しながら働くことで、仕事のパフォーマンスが大きく向上すると実感。その後、ビジネスパーソンのキャリア形成、自分らしく働くことをサポートするため、キャリアカウンセラーとして独立。現在、若手・女性リーダーが自分のポリシー持つことや社内での役割を両立させてイキイキと働くためのキャリア設計、会社内での習慣、上司やチームメンバーとのコミュニケーションなど、20代でリーダーになる為に身につけておくべき考え方をテーマに、講義・研修を実施している。

出身・ゆかり

専門分野

キャリアデザイン/コミュニケーション/若手リーダー育成/女性の働き方・生き方

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経歴

 
慶應義塾大学商学部卒業後、 
 
株式会社リクルートエージェント(現株式会社リクルートキャリア)に入社。 
 
企業に対する採用支援と人材の紹介を行い、社内公募制度にて人事部に異動。 
 
新卒採用チームリーダーとして、 採用計画から就職支援のためのインターン、 
 
イベント企画・運営・司会を担当。その後、キャリアカウンセラーとして独立。 
 
新卒採用、内定者・新人研修などに携わってきた経験から、 
 
20代リーダー、女性リーダーに向けての教育研修や、 
 
社内コミュニケーション活性を目的とするファシリテーションを実施。 
 
大学・専門学校にては、キャリアデザインやキャリア形成法、就職活動対策等の講義を担当。 
 
働く女性や女子学生向けのワークショップも展開中。  

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主な講演テーマ

■キャリアデザイン
「不確実時代の戦略的キャリア設計」

■キャリアデザイン
「不確実時代の戦略的キャリア設計」

先が読めないこの時代において、キャリア設計に不安をもつビジネスパーソンが増加しています。そのような環境においても、組織を率いるマネージャー、リーダーとして、柔軟に、かつポリシーのあるキャリアを築くための理論・知識を習得しておくことが求められています。本講演では企業内の役割・環境と自己のポリシー・能力を活かす思考法、会社内で自分らしさを発揮するマイポリシーの作り方、実際のキャリア戦略の立案を考えます。<キーワード>価値観の言語化/組織との対話/肯定心理学(ポジティブ心理学)の活用

「20代でキャリアの基礎をつくるポイント」

「20代でキャリアの基礎をつくるポイント」

即戦力化を急ぐあまりに、若手社員の長期ビジョンと自発性が犠牲になりがちな中、自発的に仕事を進め、組織に必要な人材となる20代の過ごし方、キャリアデザイン、周囲とのコミュニケーションのコツをお伝えします。<キーワード>上司との対話/素直さと柔軟性/聴く力と実行力

■コミュニケーション
「コミュニケーションの量と質を高める、社内朝活のススメ」

■コミュニケーション
「コミュニケーションの量と質を高める、社内朝活のススメ」

社内の活性化にコミュニケーションの必要性がうたわれて久しいですが、あえて時間をとらなければ業務以外の会話や、自分自身の事、キャリアについてなど対話する時間をとる事は難しいものです。朝の時間帯を使って、メンバーや上司、そして自分とホンネでの対話をする習慣をつくるメリットと方法論をお伝えします。<キーワード>対話のファシリテーション/感情の共有/通常業務の振り返り

「タイプ別コミュニケーション」

「タイプ別コミュニケーション」

同じ言葉を使ってコミュニケーションをしても、人によって捉え方が違うものです。自分自身のタイプを知ることで、まずは自分自身の物事の捉え方、くせ、特徴を理解し、他者とのコミュニケーションを円滑にする為のコミュニケーションスキルの習得を目指します。<キーワード>他人への関心を高める/タイプによって使い分ける承認の仕方・ほめ方

■女性活用促進
「女性リーダーの強み発見!自分の中のリーダーシップを見つける」

■女性活用促進
「女性リーダーの強み発見!自分の中のリーダーシップを見つける」

労働力人口の減少が進む今の時代、女性リーダーの育成、活用・活躍が組織活性の明暗を分けるといっても過言ではありません。女性ならではのリーダーシップや、コミュニケーションスタイルをまずは自覚し、意識やモチベーションの向上へとつなげます。<キーワード>高いコミュニケーション能力/人を育てる力/サーバントリーダーシップ

主な実績

講演実績

【講演・研修実績】
<法人向け>
内定者・新人・リーダー研修の研修コンテンツ企画、講演多数
(キャリアデザイン、コミュニケーション力、マナーなど、主にヒューマンスキル系トレーニング)

<大学・学生向け>
中央大学、法政大学、日本大学、明星大学、明治学院大学、横浜美術大学、
日本体育大学、駿河台大学、東京工科大学、共立女子大学、東京電子専門学校
日本電子専門学校、電子開発学園、他多数
(大学・専門学校にてキャリアデザインや、就職対策、インターンシップ等に関する講義・講座を展開。
 特に女性活躍推進、女性の就業力支援を多く担当)

【その他の実績】
全国新卒採用、中途採用の全体設計から人材のスクリーニング、説明会運営、
面接官教育、HR業者選定などのHR業務サポート多数

講演料金目安

150,000円(消費税、交通費別)
上記は60-90分間の講演プログラムの料金となります。
半日(3時間前後)の場合は175,000円、1日(6~7時間程)の場合は200,000円となります。

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