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大学卒業後、大手百貨店「高島屋」に入社。系列会社では人事・総務マネジャーとして150名を超えるショップスタッフのカウンセリング・コーチングでスタッフの悩みを解決し、ヤル気と定着率をアップ。2009年に社会保険労務士として独立開業。「スタッフのヤル気なくして売上アップなし」とのポリシーのもと、多数のショップの人事評価制度の構築や「ヤル気アップ」のためのコミュニケーションスキル向上をサポートしている。
ご相談は無料です。
業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
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経歴
- 1986年
- 日本大学商学部卒業後、大手百貨店「高島屋」入社
- 2007年
- 社会保険労務士試験合格
- 2008年
- 社会保険労務士登録
- 2009年
- 社会保険労務士事務所「S&Aコンサルティング」設立
主な講演テーマ
「どんなに嫌いな人でも一瞬で大好きな人に変える魔法のメソッド」
「どんなに嫌いな人でも一瞬で大好きな人に変える魔法のメソッド」
私は社会保険労務士として、普段、数多くの企業の労務相談に応じております。その中で分かった大きな特徴は、「ギスギスした職場ほど労使間のトラブルが起きやすい」ということです。この問題を解決するためにコミュニケーションスキルを身につけることが大切であるというのは、数多くの方々が意識されております。そして、実際に数多くのセミナーで「コミュニケーションの第一歩は相手を好きになることであり、相手の話をよく聴くことである」とよく言われます。では具体的にどうすれば嫌いな相手を好きになることができるのか？それについてはなかなか教えてくれるセミナーは存在しません。そこで、これまでの私の学びとその実践を通じて体得した、誰でもすぐに実践できる「ギスギスした職場の人間関係を、お互いに信頼し協力し合える人間関係に一瞬で変えてしまうことのできるメソッド」について余すところなくお話させて頂きます。実習を数多く取り入れますので、誰でもすぐに実践できるメソッドを無理なく身につけることができます。
主な実績
講演実績
【講演実績】成田商工会議所、成田飛翔会
講演料金目安
- 料金非公開講師になりますので、
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