谷所健一郎やどころけんいちろう

有限会社キャリアドメイン代表取締役／キャリアカウンセラーCDA（日本キャリア開発協会正会員）

谷所健一郎
やどころけんいちろう

有限会社キャリアドメイン代表取締役／キャリアカウンセラーCDA（日本キャリア開発協会正会員）

1万人以上の面接をおこなった人事部長としての経験を基に、求職者に対しては、採用担当者の視点で採用されるための実践的なセミナーを実施し、人事担当者・経営者に対しては、できる人材を採用するための方策から人材育成、人事考課、目標管理等の講演・セミナーをおこなう。

講演ジャンル

出身・ゆかり

専門分野

人材育成／人事考課・目標管理／求職者支援

経歴

: 東京大学教育学部附属高等学校在学中にニユーヨーク州立高校へ留学武蔵大学経済学部卒業株式会社ヤナセ、株式会社ソシエワール,株式会社綱八人事部長を経て有限会社キャリアドメイン設立約20年人事に携わり1万人以上の面接をおこなった経験から、就職、転職、人材育成関連の書籍を執筆し、企業、高校、大学においてセミナー、講演を積極的におこなっている。

主な講演テーマ

「モチベーションを高かめる人事考課・目標管理」

評価者としての認識を理解したうえで、活性化する組織を構築するための手法を説明する。評価の目的・方法・陥りやすいエラー・評価のプロセスを理解することで、できる社員を育成し人材を人財とするための人事考課・目標管理方法について把握できる。

「「できる人」を逃さず採用する方策」

多くの応募者から自社で活躍する人材を見極めることは難しい。採用業務は企業業績に直結する重要な職務だが、既存のやり方に問題意識を持たずおこなっているケースが多い。セミナーを受講することで採用手法・人材育成を理解し定着し活躍する人材を採用できる。人事担当者だけでなく経営者にとっても役立つセミナーである。

「リーダーシップと人の育て方」

人材育成によって企業業績を大きく異なる。人材育成が確立していない中小・中堅企業がすぐに始められる具体的な育成方法について説明する。さらに自社にふさわしくない社員を円満に退職させるための方法についても理解できる。

「新入社員マナー研修」

仕事へのモチベーションを高めるための意識づけから、身だしなみ、挨拶・電話応対・来客応対・会社訪問・敬語の使い方等、ビジネスマナーの基本について学ぶ。実践に役立つ内容を多く盛り込み短期間で戦力となる人材を育成する。

「中堅社員研修」

部下の育て方、できる人、できない人の違い、リーダーとしての役割等を、実例を盛り込み説明する。企業におけるリーダーとしての具体的な方策を学ぶことで、中堅社員として戦力となる人材を育成できる。

「転職活動成功術～企業が求める人材とは～」

採用担当者の視点でキャリアビジョンの構築、採用される履歴書・職務経歴書の書き方、面接突破法について伝授する。ワークショップ形式では各自で職務経歴要約・自己PR・志望動機を作成実践にすぐ活用できる内容で実施する。

主な実績

講演実績

＜経営者・人事担当者向け研修＞
社団法人かながわ福祉サービス振興会
東京商工会議所
経営実務セミナー　他多数

＜求職者向け研修＞
株式会社毎日コミュニケーションズ
埼玉県・神奈川県　
松本商工会議所　他多数

＜社員研修＞
年間20社

本

『現役人事部長だから書ける面接必勝法―サクセスへの道』（明窓出版）
『転職者のための面接試験必勝法―ここが試される!』（すばる舎）
『インターネットですぐ転職!―ホントにやりたい仕事に必ず就ける』（すばる舎）
『人事部長ヤドケンの実戦!転職道場―転職必勝のための秘伝書』（毎日コミュニケーションズ）
『成功する転職完全ガイド―現役人事部長が伝授!転職活動のすべてがこの一冊でわかる!! 』（主婦の友社）
『伝説の人事部長が教える転職に成功する面接の掟』（九天社）
『はじめての転職ガイド必ず成功する転職』（毎日コミュニケーションズ）・『転職者のための職務経歴書・履歴書の書き方』（毎日コミュニケーションズ）・『再就職・転職の必勝ルール』（金園社）・『新人をできる社員に育てる技術』（創元社）・『「履歴書のウソ」の見抜き方調べ方』（シーアンドアール研究所）・『女子婚!～1万人以上と会った面接官が教える究極の男を見抜く方法～』（トランスワールドジャパン）・『成功する転職活動A to Z』（トランスワールド・ジャパン）・『伝説の人事部長が教える!「できる人」「できない人」を見抜く面接術』（アスキー・メディアワークス）・『即戦力になる人材を見抜くポイント86―中小企業の面接技術』（創元社）・『転職&再就職者のための100問100答面接トーク!』（すばる舎）・『新版「できない人」の育て方辞めさせ方』（シーアンドアール研究所）・『選ばれる転職者のための職務経歴書&履歴書の書き方』（シーアンドアール研究所）・『選ばれる転職者のための面接の技術』（シーアンドアール研究所）・『転職の面接突破法』（トランスワールドジャパン）・『できる人を見抜く面接官の技術』（シーアンドアール研究所）・『転職に満足している6割に確実に入る方法』（PHP研究所）・『稼ぐ人を逃がさない「採用」「面接」の技術』（明日香出版社）・『20代の「より成功したい人」の転職』（九天社）・『30代の「より成功したい人」の転職』（九天社）・『「できる人」「できない人」を1分で見分ける方法』（フォレスト出版）・『転職者のための「自分に合う」会社の見抜き方』（九天社）・『伝説の人事部長が教える「できる人」を逃さず採用する方策』（九天社）・『転職者のための面接必勝!ルール』（すばる舎）・『伝説の人事部長が教える「できない人」の育て方辞めさせ方』（九天社）・『成功する転職の掟―伝説の人事部長が教える』（九天社）・『瞬時に「できる人」を見抜く面接ポイント―伝説の人事部長が教える』（九天社）・『伝説の人事部長が教える転職に成功する履歴書の掟』（九天社）