量質転換

　確か３２、３歳の頃だったかと思う。
　あー、仕事ってそういうことか、と腑に落ちて理解できたのが。

　これは、これまで何か詰まっていたものがスーっと、抜けたような
　感覚でもあり、同時に仕事の「質」が実感として格段に上がった
　タイミングでもあった。

　１３年くらい前の話になるが、
　うちに長くご登録して頂き、数多くの講演をして頂いている、
　臨床スポーツ心理学者の児玉光雄さんが、講演会で仕事の「質」について
　こんなことを語られていた。

　量質転換という言葉があります。これは、量をこなすと、
　ある時にそれが質へと転じるという意味です。
　これはどのアスリートにも当てはまることであり、
　ビジネスの世界でも言えることです、と。
　逆に、質質転換はありえない。つまり、
　初めから質や効率性を求めても、質へは転換しません。

　振り返ってみると、私も２０代後半から３０代前半の時期に、
　１日２４時間仕事をしていた時期があった。
　もしかすると、この量が３２、３の時に質へと転換したのかもしれない。

　当時は余計なことを考えずに、ただただ我武者羅に仕事をしていただけ
　なのだが、この年になってみると本当によかったと思う。

　やはり、５０歳を過ぎても質の伴わない仕事をしているのは格好の
　いいものではないからだ。