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「コミュニケーション」の講演会・セミナー講師一覧
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| 講演ジャンル | 予算 | 出演形式 | 性別 | 地域・ゆかり | 講師名・キーワード |
|---|---|---|---|---|---|
| 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | コミュニケーション |
笑福亭笑助しょうふくていしょうすけ
芸能・漫才・落語／ 文化・教養・伝統・日本文化／ 政治･経済・地域活性・地方創生／ ライフスタイル・健康・医学／ ライフスタイル・防犯・安全
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- 講演ジャンル
- 芸能・漫才・落語／ 文化・教養・伝統・日本文化／ 政治･経済・地域活性・地方創生／ ライフスタイル・健康・医学／ ライフスタイル・防犯・安全
- 現職
- 落語家
- 講演テーマ
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- 笑って学ぶ！特殊詐欺と災害から身を守る方法
- 笑って話そう！元気なうちに考える相続
- 笑いは最強のコミュニケーション
- ザ・ヒューマンエラー ～落語から学ぶお客様、落語から学ばない落語家たち～
- 心に余裕を、人生に笑いを！落語家が伝える健康と働き方
- 笑ってつながる！人が主役の地域活性化
- 講演料金目安
-
280,000円
要相談
坂本真樹さかもとまき
ビジネス・ＡＩ・ＤＸ／ ビジネス・ マーケティング／ ビジネス・ものづくり／ 人材育成・研修・コミュニケーション／ 環境･科学・科学
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- 講演ジャンル
- ビジネス・ＡＩ・ＤＸ／ ビジネス・ マーケティング／ ビジネス・ものづくり／ 人材育成・研修・コミュニケーション／ 環境･科学・科学
- 現職
- 人工知能学者, 国立大学法人 電気通信大学 副学長
- 講演テーマ
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- 人の感性に寄り添うAIとは 〜人工知能が拓く新しい可能性〜
- 生成AIでビジネスはどう変わるのか 〜人工知能が生み出す新たな価値〜
- AIが創る未来社会 〜人と人工知能はどう共に生きるのか〜
- 人工知能の可能性～自動運転車からロボットの感情まで～
- オノマトペの効果を利用した商品企画とものづくり
- ネーミングで印象度アップ！ 印象に残るネーミング講座
- 講演料金目安
-
ご相談ください。
要相談
川村透かわむらとおる
モチベーション・意識改革／ 人材育成・研修・コミュニケーション／ 人材育成・研修・問題解決／ 人材育成・研修・コーチング／ 人材育成・研修・チームワーク
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- 講演ジャンル
- モチベーション・意識改革／ 人材育成・研修・コミュニケーション／ 人材育成・研修・問題解決／ 人材育成・研修・コーチング／ 人材育成・研修・チームワーク
- 現職
- 川村透事務所 代表, 組織活性化コンサルタント
- 講演テーマ
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- 働きがい向上を目指して～モチベーションが10倍上がる視点の見つけ方～
- Z世代の人材育成～世代間ギャップ解決のためのコミュニケーション術～
- ニューノーマル時代の新しいリーダーシップ
- 社内コミュニケーションをスムーズにする『ものの見方』
- 売れない営業、売れる営業～しなやかな心をつくる、視点の見つけ方～
- 安心安全な職場を実現するためのチームワーク
- 講演料金目安
-
ご相談ください。
要相談
大西徳昭おおにしなるあき
人材育成・研修・プレゼンテーション／ ビジネス・ コンプライアンス／ 人材育成・研修・グローバルスキル／ 文化・教養・言語／ ビジネス・ キャリア
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- 講演ジャンル
- 人材育成・研修・プレゼンテーション／ ビジネス・ コンプライアンス／ 人材育成・研修・グローバルスキル／ 文化・教養・言語／ ビジネス・ キャリア
- 現職
- Big West Brothers 合同会社代表コンサルタント, JCXAS Founder & CEO, 経営✕組織風土変革コンサルタント
- 講演テーマ
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- 「魂のコンプライアンス」 ～なぜ不祥事は防げないのか？参加者を「ジブンゴト」に導く意識変革～
- 両利きのコンプライアンス～「北風×太陽」のアプローチで企業価値を最大化する～
- 経営戦略の背骨となる「幸せな職場創造」 ～自走型組織とウェルビーイングの実現～
- 修羅場コンプライアンス ～有事責任者が語る、対応と再発防止の条件～
- 不祥事の芽を見逃さない、経営目線のコンプライアンスと幸せな職場づくり
- 経営者・管理職のための実践的「英語プレゼン術」 ～ビジネスの壁を突破する処方箋～
- 41年間・42ヵ国で培った異文化マネジメントと真のグローバル人財育成
- グローバルコンプライアンス体制の構築と運用 ～42ヵ国200社55,000人を統括した実務家による実践知～
- 講演料金目安
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ご相談ください。
要相談
エド・はるみえどはるみ
芸能・お笑い・ものまね／ 人材育成・研修・マナー・接客／ 人材育成・研修・顧客満足・ＣＳ／ 人材育成・研修・コミュニケーション／ 人生・夢
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- 講演ジャンル
- 芸能・お笑い・ものまね／ 人材育成・研修・マナー・接客／ 人材育成・研修・顧客満足・ＣＳ／ 人材育成・研修・コミュニケーション／ 人生・夢
- 現職
- タレント
- 講演テーマ
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- 体験型マナー講座
- 目からウロコのコミュニケーション力UP法
- 人生の選択
- 講演料金目安
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松山淳まつやまじゅん
ビジネス・ リーダーシップ／ モチベーション・意識改革／ ビジネス・メンタルヘルス／ ビジネス・人材／ ビジネス・マネージメント
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- 講演ジャンル
- ビジネス・ リーダーシップ／ モチベーション・意識改革／ ビジネス・メンタルヘルス／ ビジネス・人材／ ビジネス・マネージメント
- 現職
- アースシップ・コンサルティング 代表
- 講演テーマ
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- 「若手リーダーが元気になるリーダーシップ論」
- 「リーダーの心を癒す7つのコンセプト」
- 「リーダーの言葉に力が宿る時」
- 講演料金目安
-
ご相談ください。
要相談
前川孝雄まえかわたかお
ビジネス・マネージメント／ モチベーション・意識改革／ 人材育成・研修・マネジメント／ 人生・経験・体験談／ 人材育成・研修・コミュニケーション
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- 講演ジャンル
- ビジネス・マネージメント／ モチベーション・意識改革／ 人材育成・研修・マネジメント／ 人生・経験・体験談／ 人材育成・研修・コミュニケーション
- 現職
- 株式会社FeelWorks 代表取締役社長, 株式会社働きがい創造研究所 取締役会長, 青山学院大学 兼任講師 , 一般社団法人企業研究会 研究協力委員サポーター, 特別民間法人 中央労働災害防止協会 委員
- 講演テーマ
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- 組織成果を最大化するトップの上司力
- 働き方改革時代の「働きがいあふれる」チームのつくり方
- 女性が活躍できるダイバーシティ型組織とは
- 顧客・社会価値志向で考えるタイムマネジメント
- 多様な部下を育て活かす現場の上司力
- 女性の活躍を支援する現場の上司力
- 50代から幸せなキャリア戦略
- 中堅社員に求められる巻き込み力
- 新人・若手がやる気になる先輩力
- 結果を出す人の「報・連・相」
- 若手社員が持つべき組織人の自覚
- 会社・組織って何だ？
- これからの新入社員育成を考える
- Z世代の早期離職は上司力で激減できる！
- 講演料金目安
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ご相談ください。
要相談
萩野公介はぎのこうすけ
スポーツ・水泳種目／ スポーツ・オリンピック／ 人生・経験・体験談／ モチベーション・挑戦／ ライフスタイル・健康・医学
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- 講演ジャンル
- スポーツ・水泳種目／ スポーツ・オリンピック／ 人生・経験・体験談／ モチベーション・挑戦／ ライフスタイル・健康・医学
- 現職
- 元競泳選手, リオデジャネイロ五輪競泳金メダリスト
- 講演テーマ
-
- 速い選手と、強い選手は何が違うのか―金メダリストの目標達成術―
- 強いチームをつくるリーダーシップ―対話と行動で信頼を築く―
- 挫折を成長に変える力―金メダリストが語る再挑戦の思考法―
- 心と体を整えるセルフマネジメント―金メダリストが語る自分との向き合い方―
- 夢を追いかけるということ―金メダリストが伝えたい、挑戦する力―
- 強くなるために、弱さと向き合う―金メダリストが語る自分との戦い―
- 金メダルだけが、人生のゴールじゃない―萩野公介が語る、挑戦と再出発―
- 水泳がつないでくれた縁―世界で出会った人々と人生の豊かさ―
- 講演料金目安
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ご相談ください。
要相談
新田龍にったりょう
ビジネス・ リーダーシップ／ ビジネス・マネージメント／ ビジネス・ コンプライアンス／ 人材育成・研修・コミュニケーション／ 人材育成・研修・ワークライフバランス
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- 講演ジャンル
- ビジネス・ リーダーシップ／ ビジネス・マネージメント／ ビジネス・ コンプライアンス／ 人材育成・研修・コミュニケーション／ 人材育成・研修・ワークライフバランス
- 現職
- 働き方改革総合研究所株式会社 代表取締役, 厚生労働省ハラスメント対策企画委員
- 講演テーマ
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- 働き方改革の進めかた ～改革先進企業の取組成功事例と共通点～
- 管理職のためのハラスメント対策と職場マネジメント
- ウィズコロナにおける企業リスクマネジメントと危機管理ガバナンス
- 問題社員対応の最終手段と解雇トラブル解決：3つの秘策
- 「ナンバーツー」のリーダーシップ ～バランスのとれた「リーダーシップ」と「フォロワーシップ」～
- 講演料金目安
-
ご相談ください。
要相談
武田斉紀たけだよしのり
ビジネス・ リーダーシップ／ 人材育成・研修・マネジメント／ モチベーション・意識改革
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- 講演ジャンル
- ビジネス・ リーダーシップ／ 人材育成・研修・マネジメント／ モチベーション・意識改革
- 現職
- ブライトサイド株式会社 代表取締役・コンサルタント
- 講演テーマ
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- 企業理念、パーパスの共有浸透で、"誰もが幸せになれる"会社を創る
- AI時代にも成長する、社員が “自ら考えて動く” 組織の作り方
- コンプライアンスはもちろん、部下との信頼関係でやる気を引き出す『次世代リーダーに必須のコミュニケーション習慣を学ぶ』
- 人が辞めない会社―今知るべき退職防止10のノウハウ
- 事業承継と企業理念 ～スムーズなバトンタッチでさらなる成長へ～
- リーダーが身に付けるべき「経営的視点」～AI時代にますます求められる理由～
- 中小企業が、採用で “大手や人気企業に勝てる” 究極ノウハウ
- 次世代リーダーが身に付けるべき3つのコミュニケーション習慣
- 1on1ミーティングで本音を引き出す「面談力」
- 本音を引き出す面接・面談のノウハウ
- 「ほめる文化」のつくり方～若い世代を育て、持続的成長につなげるために～
- 地域ブランドのつくり方
- 改めて学ぶコミュニケーションの基本～「聞く・引き出す」「話す」「褒める」「叱る」～
- 成功し続ける社長が守っている7つの約束
- 理念塾～一生ものの経営理念を作る～
- 中小企業のための「人事新潮流への対処、ポイント解説」～働き方改革、副業、同一労働同一賃金、就活ルール廃止まで、丸ごと～
- パーパス経営、SDG's、ESG…は全部つながっている～今、変化の時代に中小企業が取組むべきこと～
- ジョブ型かメンバーシップ型か、企業が採るべき人事戦略～グローバル大手が次々とジョブ型を導入する中、自社も変わるべきか～
- 講演料金目安
-
280,000円
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