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「人材」の講演会・セミナー講師一覧

社員の人材育成に役立つ講師をご紹介しております。

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ビジネス, 人材 指定なし 指定なし 指定なし 指定なし 指定なし

中野美加

ビジネス・マネージメント/ ビジネス・ リーダーシップ/ ビジネス・人材/ モチベーション・行動力/ モチベーション・意識改革
中野美加

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講演ジャンル
ビジネス・マネージメント/ ビジネス・ リーダーシップ/ ビジネス・人材/ モチベーション・行動力/ モチベーション・意識改革
現職
株式会社ライフ・アンド・シード 代表取締役 ⼈材開発トレーナー, 組織改革コンサルタント
講演テーマ
  • 離職率をたった1年で7%も激減! スシロー伝説のトレーナーが直伝する 〜離職を防ぎ、採用力を高め、定着率を上げる3つの秘訣〜
  • スシローを変えた“働き方改革” 〜「こんなの無理!」を「楽しい・やりがい・充実感」にする3つの秘訣〜
講演料金目安
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杉山愛

スポーツ・テニス/ モチベーション・挑戦/ 人生・夢/ モチベーション・意識改革/ ビジネス・人材
杉山愛

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講演ジャンル
スポーツ・テニス/ モチベーション・挑戦/ 人生・夢/ モチベーション・意識改革/ ビジネス・人材
現職
元プロテニスプレーヤー, スポーツコメンテーター
講演テーマ
  • 世界一の継続力~グランドスラム62回最多連続出場の裏で~
  • 世界一のパートナー力~ダブルス世界1位の秘密~
  • プロフェッショナルとは~デビューは17歳、本当のプロは25歳から~
  • いかに世界をホームにしたか~日本人として世界で活躍するには~
  • することを楽しむ~遊戯三昧という生き方~
  • 夢をかなえる生き方
  • 母と娘の世界挑戦
講演料金目安
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森戸裕一

ビジネス・人材/ ビジネス・組織論/ ビジネス・マネージメント/ ビジネス・AI・DX/ 人材育成・研修・コミュニケーション
森戸裕一

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講演ジャンル
ビジネス・人材/ ビジネス・組織論/ ビジネス・マネージメント/ ビジネス・AI・DX/ 人材育成・研修・コミュニケーション
現職
ナレッジネットワーク株式会社 代表取締役 , 一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会 代表理事, デジタル庁 シェアリングエコノミー伝道師, 総務省 地域情報化アドバイザー, サイバー大学教授, 名古屋大学/熊本大学 客員教授, NPO法人学生ネットワークWAN 理事長
講演テーマ
  • 本格的なデジタル社会を迎えた日本におけるDXとリスキリングの必要性
  • 中小企業の弱みを強みに変えるDXの進め方
  • 先端テクノロジーで解決する地域課題とデジタル人材育成
  • 小さな企業だから可能になる 企業連合での新しい市場開拓の考え方
  • 失敗が許されない中小企業の販路拡大戦略
  • 付加価値創造型営業パーソン育成
  • 経営資源を最大化する戦略的人材育成
  • コロナに負けない今からできるテレワーク
  • 待ったなしのテレワークで気づいたアフターコロナの働き方
  • プレゼンテーションのプロに聞く!オンラインプレゼンテーションで押さえておきたいポイント
  • オンラインプレゼンテーション講座
  • 九州観光の未来をマイクロツーリズムで考える
  • 即戦力人材の採用、企業ブランディングのための戦略的人材採用計画
  • ゆとり世代の育て方
  • 若者が辞めない会社の創り方
  • ビジネスパーソン基礎研修
  • メンター対象研修
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清水群

ビジネス・顧客満足・CS/ ビジネス・人材/ モチベーション・意識改革/ モチベーション・気づき/ ビジネス・ チームワーク
清水群

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講演ジャンル
ビジネス・顧客満足・CS/ ビジネス・人材/ モチベーション・意識改革/ モチベーション・気づき/ ビジネス・ チームワーク
現職
2大テーマパークを経験した日本で唯一のテーマパークコンサルタント, 株式会社スマイルガーディアン 代表取締役
講演テーマ
  • ディズニーランドとUSJで学んだ『一流のサービス』と『一流のホスピタリティ』
  • 安全と職場コミュニケーション改善を両立する​テーマパーク流の「気づく力」
  • ディズニーランド&USJに学ぶ「選ばれ続ける体験」のつくり方 ― サブ価値と体験のループが、ファンと売上を生む ―
  • ディズニーランドとUSJで学んだ『リーダーの心得』4か条
  • 生成AI時代のサービス業に求められるサービスとスタッフ育成 ~ディズニーランドとUSJで学んだことを地方遊園地で実践してみた~
  • 輝くステージの舞台裏 ~ディズニーランドとUSJのエンジニアが学んだ見えない努力とその価値~
  • ディズニーランドとUSJで学んだ​成果を創出できるチームビルディング
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山本博

スポーツ・オリンピック/ モチベーション・挑戦/ ビジネス・人材/ 教育・幼少・青年教育/ ライフスタイル・健康・医学
山本博

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講演ジャンル
スポーツ・オリンピック/ モチベーション・挑戦/ ビジネス・人材/ 教育・幼少・青年教育/ ライフスタイル・健康・医学
現職
アテネ五輪 アーチェリー銀メダリスト, ロサンゼルス五輪 アーチェリー銅メダリスト, 日本体育大学教授博士(医学)
講演テーマ
  • 諦めないで生きる方法
  • モチベーションを長く維持する秘訣 ~仕事と両立させて夢を叶えるには~
  • 人を育てる人間力
  • 成功を呼び寄せる方法とは
  • 健康寿命をいかに長くするか ~メダリストからのメッセージ~
  • 元気、やる気、特技を引き出す方法
  • 世代を超えたコミュニケーション方法
講演料金目安
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松山淳

ビジネス・ リーダーシップ/ モチベーション・意識改革/ ビジネス・メンタルヘルス/ ビジネス・人材/ ビジネス・マネージメント
松山淳

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講演ジャンル
ビジネス・ リーダーシップ/ モチベーション・意識改革/ ビジネス・メンタルヘルス/ ビジネス・人材/ ビジネス・マネージメント
現職
アースシップ・コンサルティング 代表
講演テーマ
  • 「若手リーダーが元気になるリーダーシップ論」
  • 「リーダーの心を癒す7つのコンセプト」
  • 「リーダーの言葉に力が宿る時」
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田中研之輔

ビジネス・人材/ ビジネス・ キャリア/ ビジネス・ ダイバーシティ/ 人材育成・研修・キャリア/ 教育・進路・キャリア
田中研之輔

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講演ジャンル
ビジネス・人材/ ビジネス・ キャリア/ ビジネス・ ダイバーシティ/ 人材育成・研修・キャリア/ 教育・進路・キャリア
現職
法政大学キャリアデザイン学部教授, 一般社団法人 プロティアン・キャリア協会 代表理事
講演テーマ
  • プロティアン・キャリアから学ぶ新しいキャリア
  • プロティアンキャリアを活かすダイバシティマネジメント
  • 新しい未来志向の就活
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伊藤誠一郎

ビジネス・ リーダーシップ/ ビジネス・人材/ ビジネス・ ダイバーシティ/ 人材育成・研修・コミュニケーション/ 人材育成・研修・コーチング
伊藤誠一郎

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講演ジャンル
ビジネス・ リーダーシップ/ ビジネス・人材/ ビジネス・ ダイバーシティ/ 人材育成・研修・コミュニケーション/ 人材育成・研修・コーチング
現職
若手社員育成専門コンサルタント, 株式会社ナレッジステーション 代表取締役
講演テーマ
  • 今どき若手社員の実態と効果的なコミュニケーションの取り方
  • 脱昭和による新しい時代のリーダーのあり方
  • Z世代社員のやる気を引き出す安心、安全な育成方法
  • 競合に打ち勝つ提案プレゼンテーション
  • 今日から実践!『チームが変わる伝え方 5つのヒント』
  • 商談力がUPする!選ばれる営業の『本当に相手の納得を引き出す伝え方』
  • ほんの少し変えるだけでうまくいく『相手を動かす伝え方』
講演料金目安
240,000円

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森健次朗

スポーツ・オリンピック/ モチベーション・意識改革/ ビジネス・人材/ ビジネス・メンタルヘルス/ ビジネス・ものづくり
森健次朗

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講演ジャンル
スポーツ・オリンピック/ モチベーション・意識改革/ ビジネス・人材/ ビジネス・メンタルヘルス/ ビジネス・ものづくり
現職
株式会社集中力 代表取締役
講演テーマ
  • 世界の一流アスリートが身につける潜在力・集中力発揮のコツ ~普通の人がビジネスで成功する方程式とは!~
  • 一流指導者になるための目からウロコの指導のコツ
  • 世界の一流アスリートが身につけるビジネスで即実践できるメンタルヘルスのコツとは!
  • オリンピック選手が実践する夢のつかみ方
  • 世界の一流選手の集中力から学ぶ、物創りと人創りの共通セオリ-とは!
  • 集中力で事故をなくそう
  • ビジネスと人生で活かす心技体の体感講演
講演料金目安
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ピョートルフェリクスグジバチ

ビジネス・組織論/ ビジネス・人材/ ビジネス・ ダイバーシティ/ ビジネス・ リーダーシップ/ 人材育成・研修・チームワーク
ピョートルフェリクスグジバチ

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講演ジャンル
ビジネス・組織論/ ビジネス・人材/ ビジネス・ ダイバーシティ/ ビジネス・ リーダーシップ/ 人材育成・研修・チームワーク
現職
プロノイア・グループ株式会社 代表取締役, 株式会社TimeLeap取締役, 株式会社GA Technologies社外取締役
講演テーマ
  • 働き方イノベーション~これからの働き方・生き方~
  • リーダーとして、パフォーマンスを上げる〜心理的安全、信頼関係の築き方〜
  • NEW ELITE~あなたはどう働く?個人が活きる組織をつくる働き方とは~
  • ニューパラダイム~今問われる働き方・生き方~
  • Digital Stance:テクノロジーに振り回されない生き方
  • 戦略的アテンション・リーダーシップ
  • AI時代のストレスとウェルビーイング
  • AIとマネジメント:ヒューマン・アドバンテージを活かすリーダーシップ
  • 心理的安全性とAI:チームの信頼を競争優位に変える方法
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