「ビジネス」の講演会・セミナー講師一覧

元経営者やアスリート、学者、伝説の販売員などが持つノウハウをビジネスに生かす！研修系講演も可能！

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杉山愛すぎやまあい

スポーツ・テニス／モチベーション・挑戦／人生・夢／モチベーション・意識改革／ビジネス・人材

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講演ジャンル

スポーツ・テニス／モチベーション・挑戦／人生・夢／モチベーション・意識改革／ビジネス・人材

現職

元プロテニスプレーヤー, スポーツコメンテーター

講演テーマ

世界一の継続力～グランドスラム62回最多連続出場の裏で～
世界一のパートナー力～ダブルス世界1位の秘密～
プロフェッショナルとは～デビューは17歳、本当のプロは25歳から～
いかに世界をホームにしたか～日本人として世界で活躍するには～
することを楽しむ～遊戯三昧という生き方～
夢をかなえる生き方
母と娘の世界挑戦

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佐々木俊尚ささきとしなお

芸能・ジャーナリスト／芸能・作家・漫画家／ビジネス・ＡＩ・ＤＸ

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講演ジャンル

芸能・ジャーナリスト／芸能・作家・漫画家／ビジネス・ＡＩ・ＤＸ

現職

作家・ジャーナリスト

講演テーマ

AIの可能性
進化し続けるAIの可能性〜ビジネスの変革と企業の戦略を考える～
AIとクラウドで、仕事はどう変わるか
AI時代に考えるべき情報セキュリティとは
電子デバイスの未来を考える〜ARとVR、ウェアラブル
シェアリングエコノミーと暮らしの未来
ビッグデータと第4次産業革命が変える産業の未来
汎用型知性というAIの可能性〜シンギュラリティはやってくるのか？
SNS時代のメディアビジネスはどこに向かうのか

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小島慶子こじまけいこ

人権･福祉・平等／ビジネス・ダイバーシティ／教育・多様性／人生・女性の生き方／教育・幼少・青年教育

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講演ジャンル

人権･福祉・平等／ビジネス・ダイバーシティ／教育・多様性／人生・女性の生き方／教育・幼少・青年教育

現職

エッセイスト, メディアパーソナリティ, 昭和女子大学現代ビジネス研究所特別研究員

講演テーマ

仕事と人権〜ジェンダー平等からはじまる、これからの生き方、働き方
「ふつう」ってなんだろう？〜発達障害と生きる
違いを尊ぶって、どういうこと？〜多様性は半径2メートルから
失敗しないグローバル教育〜子どもに必要な“生きる力”とは
絶体絶命は打ち出の小槌～ピンチをチャンスにする発想法
子育てはインタビュー　あなたはだあれ？が子どもを伸ばす
更年期について話そう〜ついにその⽇がやってきた！
家族がつらいと⾔っていい〜あなたが幸せになるために

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樺沢紫苑かばさわしおん

ライフスタイル・健康・医学／モチベーション・意識改革／ビジネス・メンタルヘルス／ビジネス・プレゼンテーション／教育・幼少・青年教育

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講演ジャンル

ライフスタイル・健康・医学／モチベーション・意識改革／ビジネス・メンタルヘルス／ビジネス・プレゼンテーション／教育・幼少・青年教育

現職

精神科医, 作家

講演テーマ

結果が変わる仕事術ー最強のインプット＆アウトプット術ー
精神科医が教えるぐっすり眠れる睡眠法
心のリセット術　ー一瞬で「気持ち」をリフレッシュー
くじけない心の育み方　－子どものメンタルを強くする方法－

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今井千尋いまいちひろ

ビジネス・リーダーシップ／モチベーション・行動力／人材育成・研修・チームワーク／教育・進路・キャリア／人生・経験・体験談

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講演ジャンル

ビジネス・リーダーシップ／モチベーション・行動力／人材育成・研修・チームワーク／教育・進路・キャリア／人生・経験・体験談

現職

株式会社ワンダーイマジニア代表取締役, SHIBUYA QWS コモンズ, テーマパーク流人材開発V字回復コンサルタント　, テーマパーク流人材育成コンサルタント, 講演家執筆家, ちいかわパークTOKYO 統括運営責任者（統括マネージャー）, LEGOLAND Japan Resort アドバイザリー, 株式会社Open Heart 人事人材開発顧問, 株式会社都分析人事人材買発顧問

講演テーマ

【経済団体様　労働組合様　企業様対象】ディズニー＆USJで学んだ現場を強くするリーダーの原理原則
テーマパーク流　お客様から愛され続けるホスピタリティサービス～顧客が求める私たちを徹底的に分析し、想像を一歩超えるサービスを提供する為の準備～
成果を創り出す「一瞬の選択力」瞬時にベストな解を出す方法を学ぶ　～その選択は後悔しない最適な選択ですか？～
オンライン研修導入～オンラインをリアルに近づけるラーニングデザイン～
2大テーマパーク（ディズニー・ユニバーサルスタジオジャパン）流シナジー（相乗効果）を発揮させるチームの考え方とその作り方を学ぶ
2大テーマパーク流お客様に愛され、選ばれ続けるCS（顧客満足・一流のおもてなし）、従業員一人ひとりが輝くES（従業員満足・エンゲージメント力高い人材）を高める圧倒的な考え方とやり方を学ぶ
2大テーマパークにて人材育成担当をしてきたトレーナーが語る夢は願うものではなく、叶えるものなんだ！～夢・目標を実現する力～
テーマパークで学び身につけた成果を出し続ける自律型人材体験学習～自らの限界を突破させ、成果結果を出す習慣を創る　POTATOワーク～
【労働組合役員・組合員様対象】　テーマパーク流　「えっ！人財育成には優先順位があったのか？！！」　自ら考え、分析し、行動から成果を創り出す自律型人財の育て方
信頼される部下・慕われる上司が行っているデリバリースキル・思考スキル　～愛され・信頼を勝ち取るコミュニケーションメソッド～
部下がどんどん育つ「褒めて成長実感を与える」習慣～自律型人材のツール　「テーマパーク流行動規準達成カード」～
JA職員のモチベーションを上げる上司、モチベーションを下げる上司　～自律型人材は上司の指導力で決まる！
【若手組合員向け】若手組合員が輝く、テーマパーク流”モチベーション”スイッチ！！！　～モチベーションを上げて、成果を出すコツとは？～
テーマパークのチーム目標設定の技術～チームで動き、チームで成果を出す為の圧倒的な準備とは～
部下を本気にできる上司、やる気を奪う上司　～テーマパークの上司から学んだ自律型人材育成とは～
【経済団体　経営者様】全ては、ディズニーランド、ユニバーサルスタジオジャパンで出逢った”言葉”から教えてもらった！
【労働組合役員・組合員様対象】　全てはディズニーランド、ユニバーサルスタジオジャパンの教育から教えてもらった！
【労働組合役員・組合員様対象】　全てはディズニーランド、ユニバーサルスタジオジャパンの教育から教えてもらった！
ユニバーサルスタジオジャパン流CS（顧客満足）向上を図る為に大切にしてきたこと
一人ひとりの特徴を活かす組織づくり　ユニバーサルスタジオジャパンで成果を上げてきたチームビルディング

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