ダイバーシティ・女性活躍推進に
おすすめのプログラム
「多様性」という視点で個々の良さを認め、
広い価値観で組織を運営するために必要なスキルを学ぶ研修プログラムをご紹介。
ダイバーシティ・女性活躍推進 研修プログラム一覧
山岡仁美のダイバーシティマネジメント研修
ダイバーシティの基本概念から、業務に取り組む上での具体的な方法まで体系的に学べるプログラム
パク・スックチャのダイバーシティ研修
意識改革と行動両面からアプローチすることにより、ダイバーシティを｢体得」するプログラム
ダイバーシティ 女性活用のための研修
女性陣の意識向上とサポート体制を構築するダイバーシティ研修
田中和彦のダイバーシティ意識の醸成研修
新入社員向けダイバーシティ（異文化理解）研修
岸田良子 女性社員活性化のためのメンター育成研修
メンティの成長と共にメンターと組織全体の相互強制を図るプログラム
こちらもおすすめ！ダイバーシティ・女性活躍推進におすすめのプログラム
スキル
職位
管理職
女性社員を伸ばす者が勝つ！
女性社員マネジメント研修
女性社員をマネジメントする立場にあるすべての方への女性活用のヒント
女性リーダーのためのマネジメント力養成研修
女性リーダーが組織マネジメントに求められる考え方・スキルを身につけることができるプログラム
女性リーダーの意識改革とモチベーションアップ研修
女性リーダーに求められる役割の理解とマインド・アップのためのプログラム
組織内の立場に合わせて必要な内容を学べるように、新入社員、若手社員、中堅社員、管理職、経営幹部向けに研修プログラムをご紹介しています。職位別に研修プログラムをお探しの方はこちらから。
営業、販売・接客、エンジニア職の方など、職種・業務内容に応じて必要なスキルを高める研修プログラムを多数ご紹介しています。職種別に研修プログラムをお探しの方はこちらから。
金融、労働組合、病院等の業界で働く方が人材育成において問題・課題としているテーマを解決へと導く研修プログラムをご紹介しています。所属する業界の特性に合わせた研修プログラムをお探しの方はこちらから。
