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中堅社員におすすめのプログラム

組織の要であり、上下をつなぐパイプとなるべき中堅社員に必要な組織を円滑にする方法と
自身の仕事力を上げるための研修プログラムをご紹介。

中堅社員向け 研修プログラム一覧

山本昌邦次世代リーダー育成「指導者 指南塾」

「勝てる」組織づくりと人材育成を主眼に置いたチームビルディング術

藤井佐和子の「中堅社員スキルアップ研修」

組織の中核を担う中堅社員としての役割と求められるスキルを企業ごとにカスタマイズできる研修プログラム

林敏之の中堅社員活性化研修

仕事・環境の変化にともないリーダーとしての自分をどう変えていくかを様々な手法で学び、変革を促進

中堅社員への「仕上げ」研修(中堅力アップ編)

中堅社員としての立場と役割を認識し、第一線の戦力として周囲からの期待に応えられる人財育成プログラム

中堅社員への「仕上げ」研修(プレリーダー研修編)

次のリーダーを担える人材となるために必要なスキルを総合的に習得するプログラム。

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スキル

リーダーシップ

東明有美のチーム力をアップする
リーダーシップ研修

なでしこジャパンを支えたリーダーシップスキル。

ロジカルシンキング

論理的に考え・整理し・伝える為の
ロジカルシンキング

ビジネスシーンで必要な、論理的に「考え」「整理し」「伝える」技術を実践を通して 学ぶプログラム。

チームワーク

メンバー力を最大化
「チームワークと組織力向上研修」

メンバーの特性理解、効果的コミュニケーション方法、チーム力最大化等リーダーに求められる心構えとスキル。

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スキルから探す

対象者の課題に的確にアプローチし、解決するスキル名からヒューマンスキルを中心とした様々な研修プログラムをご紹介しています。具体的なスキル名から研修プログラムをお探しの方はこちらから。

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営業、販売・接客、エンジニア職の方など、職種・業務内容に応じて必要なスキルを高める研修プログラムを多数ご紹介しています。職種別に研修プログラムをお探しの方はこちらから。

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金融、労働組合、病院等の業界で働く方が人材育成において問題・課題としているテーマを解決へと導く研修プログラムをご紹介しています。所属する業界の特性に合わせた研修プログラムをお探しの方はこちらから。

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COLUMN 講師コラム

組織改革ノート

川村透
(組織活性化コンサルタント)

働く女性の新キャリア論

藤井佐和子
(キャリアカウンセラー)

人が育つ会社、
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川口雅裕
(人事コンサルタント)

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((有)志縁塾 代表取締役)

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(アテネ五輪 シンクロナイズドスイミング 銀メダリスト)

三越伝説のトップ外商が伝えたい営業の真髄

伊吹晶夫
(三越伝説のトップ外商)

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