●主催 :損害保険会社様
●聴講対象者 :主催者社員様
●実施日:2013年9月
●依頼背景
支店長・代理店社長クラスの表彰式で毎年講演会をご企画されている主催者様よりご依頼を頂きました。昨今は「上司と部下のコミュニケーション」が課題であるということで、イマドキの若手社員に詳しく、かつ「伝説のトップセールスマン」としても有名な高城幸司氏にご講演頂きました。
●講演内容と担当営業の感想
『倍返しだ!!』
先日の最終回では40%以上の視聴率をたたき出したドラマ<半沢直樹>。冒頭の言葉は、相手が上司だろうと関係なく、物怖じせずに言い放たれる有名な台詞ですが、上司・部下の関係はどのような職場にも存在する問題です。そして、部下のモチベーションを如何に上げるか、に悩む上司は以前に比べ多くなっているようです。
どうしてでしょうか?
それは、急速な時代の変化によって、若者(若手社員)の価値観が大きく変わっているからです。高城さんの講演では、豊富なデータとご自身の経験から、その大きな価値観の変化と具体的な対策が示されます。
「草」
ひと言でいえば、イマドキの若者はこれに近いようです。肉食でも草食でもなく「草」。どういうことでしょうか?草は水を与えないと枯れてしまうが、適度に与えることによってどんどん成長していく・・・。高城さんならではのユーモラスな表現で、大変入り込みやすいお話でした。
他にも、なでしこジャパン・佐々木則夫監督の育成を企業にどう応用できるか、ということを分かり易く説明して頂きました。
高城さんの講演では、営業向けだけでなく、このような【上司・部下のコミュニケーション】についてもお話し頂けます。40~50代の管理職の方で、どう20代の部下と接すればいいかお悩みの方に特におすすめです。
高城幸司たかぎこうじ
株式会社セレブレイン 代表取締役社長
東京都生まれ。 1987年同志社大学文学部卒業後、リクルート入社。 (学生時代に上海交通大学に留学)営業職として記録的なトップセールスに輝き、社内で創業以来歴史に残る「伝説のトップセールスマン」と…
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