●対象：コンサルティング企業の取引先企業の管理職向け
●内容：異業種交流会内での特別講演

コンサルティングサポートを事業とするお取引先企業の管理職の方々を対象に、
ある大手企業がイベントセミナーを実施されました。
人事コンサルタントの方を講師にお呼びし、「職場の雰囲気を変えて業務効率をあげる」 というテーマにてお話いただきました。
対象の方々の企業は、様々な業種に分かれていたものの、
活気ある職場にするためのヒントを一つでも多く求められておりました。
講師は、職場の雰囲気を変える為には、いくつかのステップを理解しておく必要がある事を説かれ、
資料ともに身近な例をあげられながらお話になられました。
その中で、職場の雰囲気を変えて行くための「けん引役」の重要性をお話になられ、
その役割こそが今回講演をきかれている対象者の方々であることを指摘されました。
講演後対象の方々の顔が、今後行っていく根気のいる活動に対して、
講演前とは全く違う「強い意志」を持たれていたように感じられました。