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藤井佐和子

藤井佐和子
株式会社キャリエーラ代表
ダイバシティコンサルタント

藤井佐和子の中堅社員のためのリーダーシップ研修

職場の核、チームの要として活躍し、未来のリーダーとして必要なリーダーシップを学ぶ

研修のねらいと期待される効果
柔軟性と主体性を持ち合わせた視点を持ち、広く問題解決できるようなスキルを身につける。
対象
中堅社員
所要時間/期間
1日
特徴
講義と実習の両方をバランスよく組み、なぜそのスキルを学ぶことが必要なのかを
受講者が理解した上で、実習に臨むことができるため、日常に戻った時の応用力が高くなる。

PROGRAM プログラム詳細

※下記は1日間バージョンの例です。ご要望に合わせてカスタマイズもいたします。

オリエンテーション

  • リーダーシップスキルとは
  • 今後期待されることを「変化」から考える

視野拡大のためのモノの見方、考え方

  • 自身のクセを知る
  • ポジティブ心理を取り入れ、行動、発信する

タイムマネジメント、自己管理術

  • 時間の使い方のクセを知る
  • 今の仕事を整理する
  • PDCAの見直し

コミュニケーションスキル(受信)

  • コミュニケーションの構造を理解
  • 傾聴力、質問力
  • 情報収集の仕方を振り返る

コミュニケーションスキル(発信)

  • 事実と気持ちの伝え方
  • ロジカルに目的を持って伝える
  • 個人に向けた発信(アサーティブコミュニケーション)

プレゼンテーションスキル

  • チームでブレスト
  • プレゼンテーション

PRICE 料金目安/その他

要相談

PROFILE 講師プロフィール

藤井佐和子

藤井佐和子 (ふじい さわこ)

人材ビジネスを展開するインテリジェンスの創業時、 人材派遣、人材紹介部門立ち上げに関わる。 女性に特化した、人材紹介チームを自ら立ち上げ、多くの女性のキャリアを支援。その後、現在は、女性に向けた、キャリアカウンセリングを日々行い、様々な選択肢を持つ女性だからこその悩みを解決している。今まで述べ13000人以上の支援実績がある。また、ダイバーシティを中心とした女性がイキイキ活躍するための講演、管理職研修などを実施。大学では、キャリア教育、就職指導などを行う。

講演では、13000人以上のカウンセリング事例をもとに、 これからますます女性が長く活躍できる可能性を広げるためのマインド、考え方、必要なスキルなどのヒントをお話する。また、女性部下育成に悩む、管理職のために、女性の価値観、接し方、 ホルモンバランスなど、男性にとっては、今さら聞けない、目からうろこの内容を盛り込んだ指導をしている。年間100件以上の講演、研修を実施。

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