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コンプライアンス 研修・セミナー 特集

コンプライアンス 研修・セミナー 特集

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講演依頼.comは、コンプライアンス意識強化、管理職向けの不祥事防止・対応の体制づくり、ハラスメント防止研修など、目的に応じた研修・セミナーをご提供しております。「コンプライアンス」というと難しく考えてしまいがちなテーマですが、新人や誰にでも分かりやすくお話頂ける人気の講師の方もいらっしゃいます。お客様の目的や聴講者の雰囲気に合わせた最適な講師をご紹介いたしますので、まずはお気軽に講演依頼.comのスタッフまでご相談ください。

注目講師注目講師注目講師

  • 竹中功

    竹中功

    竹中功

    株式会社モダン・ボーイズCOO/ 謝罪マスター

    講演テーマ

    よい謝罪- その前に重要なリスクマネジメントを学ぶ

    35年にわたって吉本興業の謝罪会見を取り仕切ってきた “謝罪マスター"が、有事が起きてしまった時に、被害者に怒りを収めてもらう対処の仕方や、いざという時の謝罪会見の段取りから、平時に準備して奥をこと、実際の失敗例・成功例を豊富に交えて、余すところなく伝授します。

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  • 宇於崎裕美

    宇於崎裕美

    宇於崎裕美

    企業広報コンサルタント/ 有限会社エンカツ社代表取締役社長

    講演テーマ

    トラブル&不祥事対応社内体制作り

    クライシス・コミュニケーショがうまくいけば、風評被害を最小限に抑え企業価値を高められます。事故や事件が起きた際の配布資料「ポジション・ペーパー」(事件・事故の経緯、原因、対処の仕方、再発防止策、連絡窓口などを明記した資料)や想定問答集の雛形の書き方など、解説します。

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経営幹部・管理職向けにお薦め経営幹部・管理職向けにお薦め

  • ベストセラー作家に学ぶ

    河合太介

    経営コンサルタント (株式会社 道 代表取締役)

    講演テーマ

    一人一人の意識と行動が職場を変える

    コミュニケーション不全は、社員のモチベーションやチームワークに大きな影響を与え、結果的に企業の商品・サービス品質にもつながるリスクを持つ。また、他人への無関心は情報漏洩、偽装を未然に防ぐ力を損失し、誉める文化がなく、叱る文化が強い組織は、隠蔽体質を育むというように、企業のコンプライアンスリスクを高める。「職場を変えるコミュニケーションのカギ」は何か解説する。

  • 経営再建のプロ

    皆木和義

    (前)株式会社リソー教育取締役副社長

    講演テーマ

    不祥事から学ぶコンプライアンス

    経営再建のプロフェッショナルとして様々な企業の経営や故郷岡山の応援、再成長戦略等に携わる。2014年、再建の㈱リソー教育副社長に就任すると、同社にて、コンプライアンス重視の経営、ガバナンス経営を実現する組織改革を行い、1年半で見事復活させた。講演では、企業再生人としての実体験とこれまで師事してきた名経営者の経営哲学から、経営の原理原則やリーダーシップについて解明する。

  • 不祥事を避けるために

    中田匡紀

    株式会社イーブレイン 代表取締役

    講演テーマ

    コンプライアンス経営

    1991年、東京工業大学工学部卒業後、日本生命保険相互会社に入社。情報システム部、販売部に所属し個人情報の管理などを手掛ける。エネルギッシュな内容によって聞き手の「やる気」を引き出すところが強みの講演は、理論より実践をモットーとし、実践に即役立つ内容、明日から取り組める内容として大きな反響を呼んでいる。大手金融機関、大手通信会社などを中心に幅広い業種で講演を行っている。

  • 元商社マンに学ぶ

    小島裕二

    経営コンサルタント/ 経営リスク研究所代表

    講演テーマ

    経営幹部・管理職のリスクマネジメント

    1959年生まれ。商社にて、シアトル支店長、経営企画、広報IR、海外事業、環境事業等のリーダーを歴任し、危機管理体制の構築・人事制度の改定・危機管理広報の強化等を主管する。現在、経営コンサルタントとして経営戦略や組織変革に関わると共に、リスクマネジメント・コンプライアンス・リーダーシップ・グローバルマネジメント等について、国内・海外で多数の講演会に注力している。

  • 弁護士に学ぶ

    名取勝也

    弁護士/ 名取法律事務所 代表

    講演テーマ

    コンプライアンス、危機管理の要諦

    1959年生まれ。慶応義塾大学経済学部卒業後、司法試験に合格。弁護士の知識を活かしアップルコンピュータ(株)や(株)ファーストリテイリング、日本IBM(株)などの法務部門全般を歴任。講演では、これまでの経験に基づいて具体的なケースを想定した効果的なガバナンス、コンプライアンス、危機管理のあり方の要諦について解説・提案する。

  • 世界基準の不祥事対応

    阿達雅志

    ニューヨーク州弁護士

    講演テーマ

    CSRとコンプライアンス

    1983年、東京大学法学部卒業後、住友商事入社。 米国住友商事(ニューヨーク)に勤務し、ニューヨーク大学ロースクール修士を経て、中国住友商事(北京)。銅先物取引に関わる巨額損失事件の対応を担当し、その後ポール・ワイス・リフキンダ・ワートン・ギャリソン外国法事務弁護士事務所 。
    商社、渉外弁護士事務所において、世界のビジネスの最先端に接し、実際に内外の企業の不祥事対応に携わった。

新人向けにお薦め新人向けにお薦め

  • 楽しく学ぶ

    川口雅裕

    組織人事研究者

    講演テーマ

    コンプライアンスの実現に大切なこと

    1988年、京都大学教育学部卒業後、リクルートコスモスに入社。人事部にて、採用、労務管理、教育研修、人事制度の設計などに従事人事課長として、人事制度の改定など組織人事の面からバブル崩壊後の子会社を含めた経営再建に携わる。 2003年、マングローブ取締役関西支社長関西地区の主として中堅・中小企業を対象に、組織人事コンサルティングを行う。2010年にイニシアチブ・パートナーズ設立。

  • 元財務官僚

    山口真由

    ニューヨーク州弁護士

    講演テーマ

    コンプライアンスのすすめ

    2006年東京大学法学部を主席で卒業、財務省に入省。2015年ハーバード・ロー・スクールに留学。官僚、法曹界での経験から得た豊富な知識をもとに繰り広げられる講演は、分かりやすく、すぐに使えるノウハウも満載で、若手ビジネスマンから経営者まで、幅広い層に好評を得ている。著書『天才とは努力を続けられる人のことであり、それには方法論がある』をはじめ、テレビ出演、執筆など幅広く活動中。

  • 漫才師からの弁護士

    角田龍平

    弁護士

    講演テーマ

    各種法的問題

    高校3年生のときに若手漫才師の登竜門・「今宮えびす新人漫才コンクール」で大賞を受賞。立命館大学法学部に一芸入試(漫才)で合格。その後、オール巨人の弟子を経て猛勉強に励み、見事司法試験を突破。弁護士として、刑事事件、民事事件を多く担当。
    TBS「サンデージャポン」、ニッポン放送「オールナイトニッポン」などメディアにも精力的に出演。

ハラスメント防止ハラスメント防止

  • ストレスケアから学ぶ

    キティこうぞう

    職場のメンタルケアコーチ

    講演テーマ

    パワーハラスメントの防止

    株式会社名鉄百貨店入社後、労働組合の役員を10年以上、また、6年間名鉄百貨店労働組合執行委員長を務め、社員のカウンセリングにも関わる。その後、同社人事部で、採用および社員の人材教育・キャリア開発に関わる。現在は、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントのシニアコンサルタントとして、活躍中。自身の経験を基にした、コミュニケーションやメンタルヘルスに関する講演は、人気を博している。

  • 実践的ハラスメント対策

    渡部卓

    株式会社ライフバランスマネジメント研究所 代表

    講演テーマ

    ハラスメント予防研修

    グローバル企業からベンチャー企業創設経営まで、豊富な職場とマネジメント実務、コーチングとカウンセリングの経験をもとに、メンタル・ストレス、ワーク・ライフ、職場コミュニケーション、ハラスメント、コーチング、リーダーシップなどのテーマを専門用語を使わず、グループワークを混じえて初心者にもわかりやすく講演することで定評がある。民間企業、官庁、地方自治体などで多くの講演実績がある。

  • パワハラ事例に学ぶ

    柳原里枝子

    株式会社ハートセラピー 代表取締役

    講演テーマ

    パワーハラスメント研修

    東京女子医科大学付属病院消化器病センターや横浜中央病院にて、看護師として活躍。株式会社芝浦メカトロニクス入社後は健康管理室にて看護師・産業カウンセラーとして、従業員の心と体の健康相談および指導にかかわる。その後独立し、行政・企業において、セミナー講師を務める傍ら、ハラスメントサポートセンターを立ち上げ、ハラスメント対策支援およびハラスメント研修も行っている。

講演実績一例講演実績一例

  • 主催アプロ通信株式会社

    川口雅裕

    川口雅裕

    組織人事研究者

    講演テーマ

    愛される会社の「モラル」「行動規範」~あなたの行動が会社のイメージをつくっている~

  • 主催生命保険会社

    河合太介

    河合太介

    経営コンサルタント

    講演テーマ

    ひとりひとりの意識と行動が職場を変える~コンプライアンス推進のための礎とし て~

  • 主催不動産会社(総合デベロッパー)

    河合太介

    河合太介

    経営コンサルタント

    講演テーマ

    ひとりひとりの意識と行動が職場を変える」職場におけるコミュニケーションの必要性~コンプライアンス推進のための礎として~

  • 主催一般社団法人(製造)

    渡邊洋子

    渡邊洋子

    臨床心理士

    講演テーマ

    ハラスメント対策と良好なコミュニケーション支援のために

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