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永松茂久

永松茂久永松茂久ながまつしげひさ

株式会社人財育成JAPAN代表取締役/ 知覧ホタル館 富屋食堂 特任館長

永松茂久

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大分県中津市生まれ。たこ焼き屋の行商から商売をはじめ、日商平均25万円を売るたこ焼き屋として、メディアで大反響になる。
現在経営する中津市のダイニング「陽なた家」、「夢天までとどけ」、福岡市中央区の居酒屋「大名陽なた家」、「陽なた家茂虎」「博多屋台 幸龍」はいずれも口コミだけで全国から大勢の人が集まる大繁盛店になっている。
「一流の人材を集めるのではなく、今いる人間を一流にする」というコンセプトのユニークな人財育成には定評があり、数多くの講演、セミナーを実施。
「人の在り方」を伝えるニューリーダーとして多くの若者から圧倒的な支持を得ており、累積動員数は述べ30万人にのぼる。また、鹿児島県南九州市にある「知覧ホタル館」の特任館長も務め「知覧フォーユー研修さくら祭り」など、自身が提唱する「フォーユー精神」を培う研修を行っている。経営、講演だけではなく執筆、人財育成、出版スタジオ、イベント主催、映像編集、コンサルティングなど数々の事業展開をこなす、メイドイン九州の実業家である。
 著書に『自分を変える技術』(毎日新聞出版)『成功の条件』『一流になる男、その他大勢で終わる男』『男の条件』『人生に迷ったら知覧に行け』(きずな出版)、『悩まない力』(徳間書店)、『黙っていても人がついてくるリーダーの条件』(KADOKAWA)、『感動の条件』(KKロングセラーズ)、等があり、著書累計80万部を売り上げている。

出身・ゆかり

専門分野

自己啓発/コミュニケーション/チームビルディング/リーダーシップ

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経歴

1974年
大分県中津市生まれ。小学校5年のときに近所のたこ焼き屋に弟子入りする。  
1992年
上京。大学卒業後、出版社の営業をしながら多くの成功実業家と出会う。  
2001年
地元大分中津にたこ焼き屋「天までとどけ。」を開店。わずか3坪で大行列をつくり、日商平均25万円を売るたこ焼き屋としてメディアで大反響を得る。  
2003年
陽なた家中津本店をオープン。県外から年間1万人が訪れる大繁盛店となる。 
2007年
大分県中津市に居酒屋「夢天までとどけ」をオープン。第一回知覧フォーユー研修さくらまつりスタート。  
2010年
福岡県福岡市に居酒屋「大名陽なた家」をオープン。  
 
現在 飲食店5店舗の経営。出版累計80万部を超えるビジネス・自己啓発著者。永松塾を始めとする人財育成のための講演会・セミナーを全国で開催。  

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主な講演テーマ

最高のチームを作るには

最高のチームを作るには

ジャンル
チームビルディング/コミュニケーション
聴講対象者
ビジネスパーソン

「そこで働く一人一人が満足すれば、必然的にお客さんにいいサービスができる」。
これは正論ですが、ほとんどの職場では、何らかの形で人間関係のトラブルが起きやすいものです。円滑なコミュニケーションの鍵になるもの、それは共に働く経営者、幹部、仲間、上司、部下に対する感謝です。
数々の会社でおこなってきた実践的、かつ受講後の会社の業績向上に高実績をあげ続けて来た講演です。
まず前半は、スタッフ一人一人の心の中にあるわだかまりを解消し、いかに自分の目標と会社の目標を一体化させていくのかに主眼を起きます。そして後半は「自分は誰のおかげで今があるのか」を自発的に気づいてもらう形(外からの押しつけではすぐ忘れるため、あくまで自発的に)に導いていきます。講演の最後はほとんどのスタッフが涙ながらに仲間に感謝を伝え、そして新しいチームへと生まれ変わっていきます。

非効率を楽しもう~感動を生み出すチームの作り方~

非効率を楽しもう~感動を生み出すチームの作り方~

ジャンル
自己啓発/気付き/チームビルディング/コミュニケーション
聴講対象者
ビジネスパーソン/青年会議所/経営者/学生

「感動は絶対に作れる」。
その基本となるのは、まずメンタル面の「FOR YOU精神」。そしてもう一つは具体的な技術。この両面で構成されます。よその会社がしない非効率の中に感動があります。そしてそこに集中するということは、一人で100メートル走を走るのと同じこと、つまり一人勝ちです。
講演では、その会社の業務内容をあらかじめ把握し、その業務の中でできるサービスをカスタマイズして考え、具体的に落とし込み、感動創造をいかに楽しみながら作っていくのか、そのメンタル状態を生み出し、チーム全体で取り組んでいくための方法をお話しさせていただきます。

ハイパフォーマンスを発揮する人財に~モチベーションアップ~

ハイパフォーマンスを発揮する人財に~モチベーションアップ~

ジャンル
モチベーション/自己啓発
聴講対象者
ビジネスパーソン/青年会議所/経営者

人を動かすのは未来への希望、ワクワク感、そして自分が「何のために?誰のために働いているのか?」という使命感です。人にはそれぞれのモチベーションがあります。大きく分けて、給料、余暇、といった目に見える報酬を求める人、人に必要とされることや認められること、自己の成長、夢の実現といった心の充足を求める人の二種類に大別されます。当然ですが、会社やリーダーにとっては後者を望むはず。よく使われるモチベーションという言葉。本当の意味でのモチベーションは周りから与えられるものではなく、自分の中で発見するものです。
講演では、ワーク形式を取り入れ、自分自身と向き合い、自己のモチベーションを発見していただきます。
働く人が自分自身でそのモチベーションを発見したときに初めて瞬発的にではなく、継続的にハイパフォーマンスを発揮していく人財になります。

主な実績

講演料金目安

420,000円(消費税、交通費別)

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