北京オリンピック4位入賞。2011年のサッカー女子W杯ではなでしこジャパンを初優勝に導いた佐々木氏。組織やチームワークに定評がある佐々木氏が語る組織マネジメント・人材育成術はビジネスにも応用できる内容です。

企業が生き残るための経営戦略として、ワークライフバランスについて解説。実際の仕事面、生活面でどのように実践していけばいいのか、手法を交えながらの内容となっており、女性活用という面からも聴講者の評価が非常に高い講演です。

女性、非正規社員を含め、多様化する社員への効果的な対応の必要性が急速に高まっています。日本企業の成長のためには、女性を含む多様な人材の活性化が最大のカギ。米国とアジアでの職務経験をもとに語る内容は、分かりやすいと好評です。

女性活躍推進を成功へと導いたプロが、よく陥りがちな失敗やその原因、より効果的な手法やステップなどを成功事例などを交えてお話する。戦略的な内容は、実践的で始めたもののうまくいかないのでどうしたらよいかとお悩みの企業にも効果あり！

対等な能力をもつ人間として女性の能力を認める一方で、女性特有の特性にどう配慮するのかについて分かりやすく説明。効果的なマネジメント方法についても解説し、女性をどのように扱って良いか分からない管理職男性におすすめです！

全日本女子チームの監督としてチームを復活させた柳本氏のチームワークとリーダーシップに関する講演は、女性組織をまとめるコツを教えてくれます。ビジネスに応用できる個々のよさを引き出し、チーム全体をまとめる手腕が学べます。

職場での男女の壁のとり払い方から、男女を問わないコミュニケーションの秘訣まで、幅広くビジネスに役立つ内容。 相手を思いやる人間になることで、男女間の壁はなくなり、円滑なコミュニケーションが実現します！組織活性化にも繋がると好評。

女性と男性の考え方の違いや特徴をふまえた上で、コミュニケーションのとり方を学べます。男女の違いを理解して部下指導や会話を行うことは、お互いを理解し、相手からの信頼を得ることに繋がります。部下のやる気を引き出し、売上向上も実現！

ほとんどの商品・サービスの購入決定権を女性が握るこの時代。だからこそ、ビジネスにおいて女性の感性や能力が必要になっています。女性の能力を引き出すコミュニケーション術を身につけることで、売上の面で最大限の成果を出すことが出来ます。