大山　かつのり

　
おおやま　かつのり
大山　かつのり
ES向上経営コンサルタント
作家
大山ESコンサルティング代表
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講演ジャンル

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ビジネス 経営論
ビジネス 組織論
ビジネス マネージメント
ビジネス 人材
　 　


■コメント


GE在職中、ファシリテーター型リーダーとして、ES向上に大きく貢献。その体験をベースに、独自の「大山流ES理論」を構築。「ES向上経営」について、企業、官公庁、大学などで講演、研修、コンサルなどを行っている。著書に『社員の働く幸福感』（けやき出版）、『新桃太郎物語』（けやき出版）などがある。メールマガジンにて、ファシリテーションの導入による組織変革のイメージを紹介する小説「勝利の軍配」を連載。


■経　歴


1980年 横河電機株式会社入社
1982年 GE横河メディカルシステム株式会社に移籍
2003年 GEを退職し、ES向上経営コンサルタント兼作家として独立



■専門分野


ES（従業員満足）の向上を通じて、業績アップ、リーダーシップの改善、組織変革。


■講演テーマ


「社員のやる気を高め会社の大発展を目指す経営の極意！」
社員のやる気を高めつつ、企業として大きな成果を出していくために、経営者はどのような考え方や行動を取るべきなのでしょうか？
社員第一主義とも呼ばれるES向上経営の本質を、経営者あるいは経営幹部の皆様が、ご自分のものとするために、ご一緒に考えていきましょう。

「ES（従業員満足）の基本と経営者のマインド」
ES（従業員満足）というものは、どのように捉えると理解できるのでしょうか？
また、ESを高めるためには、どのようなことが大事なのでしょうか？
ESをわかりやすく解説しながら、ESを高めるための経営者のマインドというものを、ご一緒に考えてゆきたいと思います。

「働く幸福感を高める10の知恵」
人生の多くは働くことに費やさねばなりません。
その時間を、できるだけ幸福感の高いものへとしていくには、どのようにしていけばいいでしょうか？
ご一緒に、働く喜びや生きがいを高める工夫となる10の知恵を考えていきましょう。

「若い人や女性向けの希望実現のスキル」
現代は、若い人や女性にとって大きなチャンスがあります。
同時にリスクもあります。
人生の中で、自分の夢や希望を実現していくための戦略的な生き方や、働き方というものを、
ご一緒に考えていきましょう。


■実　績


【講演実績】　
「現代のストレス社会を生き抜くための知恵と活力」（防衛省）
「覚えて得する「働く秘訣15箇条」」（東海大学）
「経営におけるEmployee Satisfaction(社員の働く幸福感）を高めるやり方を学ぶ」（東海大学）
「Employee　Satisfaction(社員の働く幸福感）の基本と経営者のマインド」（東海大学）
「ファシリテーション・スキル・アップ研修」（日立、キｬノン、マツダ、リクルート等）
「社員をその気にさせる最強の社員操縦術！」（中小企業経営研究会）
「あなたの会社の無駄な会議をなくす最強の会議術！」（中小企業経営研究会）
「職場の人間関係を改善し、仕事のやる気を高める秘策！」（中小企業経営研究会）　


■講演料金の目安

（※講演料金は消費税を含まない金額になります。）


230,000


■講演料金に関する補足





■主な著書


・『ESのバイブルとして「社員の働く幸福感」』（けやき出版）
・『家族で楽しめるES向上の教材「新桃太郎物語」』（けやき出版）
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