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堀井 恵
ほりい けい
株式会社NLPインスティテュート 代表取締役
NLPトレーナー
NLPカウンセラー
講演ジャンル
大分類
小分類
研修
コミュニケーション
ビジネス
リーダーシップ
ビジネス
マネージメント
研修
コーチング
モチベーション
気づき
■コメント
11年の歴史と2500名以上の卒業生を誇る株式会社NLPインスティテュートの代表。
専業主婦だった40代にNLPと出会い、NLPを日本にも広めたい!、との熱い想いから会社を立ち上げ、ここまでの規模に育て上げた。
セミナー受講生の大半が口コミにより集まるという質の高いセミナー、そしてNLPを使ったカウンセリングには定評がある。
■経 歴
1963年
成城大学経済学部卒業
1964年
結婚して家庭に入る
1974年
カナダ・トロントYMCAで、移住者の為のカウンセリング開始
1987年
日本で、外資系セミナー会社にて講師として勤務
1993年
ケイコンサルティング(有)を設立
1997年
株式会社NLPインスティテュート/NLP研究所を銀座に設立。同代表を勤める
2005年
オフィスを麹町へ移し、全国、海外からの受講生の学びの場を提供
2006年
NLP研究所設立、10周年記念パーティーを開催
2007年
朝日カルチャースクールでNLP講座開講
2007年
「月間ナーシング」「産政研フォーラム」に寄稿
■専門分野
心理学と言語学を体系だてたコミュニケーションスキルである、NLP(神経言語プログラミング)を専門に教える。
特に、アイデンティティー(自己認識)の探究と、相手の意欲を引き出すコミュニケーションを通して、
コミュニケーション、ヒューマンリレーションを高めるためのトレーニング、コーチング、カウンセリングを専門とする。
■講演テーマ
「仕事のスタイルを進化させるNLP流コミュニケーション」
NLPを主体に、如何にして相手の意欲を引き出していくのか、相手のニーズを引き出していくのか、その関わり方をお教えします。
「今必要なリーダーシップとは何か?」
今求められているのは、ぐいぐい引っ張るリーダーではなく、相手の能力、可能性を引き出せるリーダーではないでしょうか。
そのために必要なことをお話しいたします。
「キレない子どもを育てるコミュニケーション」
子ども・生徒がキレるのはなぜか?どういう関わりが必要なのか?子どもの可能性を拡げる大人の関わり方についてお話いたします。
■実 績
【講演実績】
<学校>
「子どもの意欲を引き出すコミュニケーション」(私立学校 父母向け)
<企業>
「チェンジ・マネジメント研修」、「部下の意欲を引き出すマネジメント」、「変化も対応するマネジメント」
(大手生命保険会社 トップセールスマン向け、大手スポーツクラブ 管理職向け、大手IT会社 など)
■講演料金の目安
(※講演料金は消費税を含まない金額になります。)
300,000
■講演料金に関する補足
■主な著書
・『子供、親子、夫婦の問題を解決する -家族のためのNLP-』(東洋出版)
2000-2006 PERSONNE,Inc,All rights reserved
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