山川　純子

　
やまかわ　じゅんこ
山川　純子
ライフキャリアアドバイザー
有限会社インタリスト　取締役社長
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ビジネス キャリア
人生 経験・体験談
教育 進路・キャリア
　 　
　 　


■コメント


ごく平凡な会社員だった私が、リストラに巻き込まれたことから、変化の大きい、しかし充実した人生に足を踏み入れることになりました。大手自動車メーカー、ITベンチャー、中堅老舗サービス業を経て、会社設立。ジョブカフェ（若者就業支援施設）の立ち上げに愛媛に転居したり、四国88箇所を歩いて回ったり、以前は想像もしていなかった経験をしています。キャリア論、心理学も加え、わかりやすく働くことについてお話します。


■経　歴


1982年 上智大学文学部心理学科卒業
1982年 日産自動車株式会社入社（システム開発、人材育成、業務改善、携帯電話事業立ち上げなどを経験。ゴーン改革の中、退職を決意。仕事がない、給料が下がるとのマイナス情報にも負けず、前向きに就職活動を進める。探し方によっては意外に仕事ってあるもんだと実感。給与も現行水準以上の提案ばかりいただく。）
2000年 ワン・トゥー・ワンマーケティングで有名な株式会社インターロジックス入社（40歳にして35歳までという求人に応募し、みごと採用される。株式公開業務、人事・採用を担当）
2001年 ニューサービスシステム株式会社入社（人材派遣事業新規立ち上げにあたり、パートナーとして乞われて入社。営業、コーディネータ、業務システム構築など、すべての業務を手がける。さらにISO9000取得事務局も務める。）
2003年 これまでの経験と知識・スキルのすべてを糧に、有限会社インタリスト設立。個人の立場に立った、転職支援、キャリア支援を目指す。
2004年 首都圏でキャリア支援業務で活躍中の人材という条件に合致。愛媛県若年者就職支援センター(ジョブカフェ愛work）設立をリードする人材として、白羽の矢が立つ。愛媛に転居し、多忙な日々を送る。
2006年 センター長就任。
2007年 愛媛の業務契約満了に伴い帰京。インタリストに専心。



■専門分野


転職・就職支援、キャリアカウンセリング、新規事業立ち上げ、業務改善プロジェクト推進


■講演テーマ


「リストラなんて怖くない−自立的なキャリア形成のために今必要なこと−」
新入社員として入社し18年間勤めた会社がリストラを進める中で、自ら選択した早期退職。
40歳で初めて転職するという不安を乗り越え、紆余曲折を経ながらも充実した毎日を送れるようになるまでの体験談をお話します。
先が読めない時代にあって、どのような考え方をし、スキルを身につければよいのでしょうか。
私が考える大切なことをお伝えします。
（就職活動中の方向けには、テーマを転職活動スキルに変更してお話することができます。）

「歩き遍路でつかんだ幸せな生き方の極意」
四国といえば、お遍路。軽い気持ちで始めた88ヵ所歩き遍路でしたが、多くの人と出会い、
自分と向き合うことで、自分らしく幸せに生きるコツが見えてきました。
歩き遍路を経験する前は、不満や不安で暗い気持ちになることもしばしばありましたが、
今は毎日が楽しくてしかたありません。
なぜ歩くのか、なぜ働くのか、なぜ生きるのか。これらは、結局同じ問いかけだったのです。
楽しく自分らしく毎日を過ごすためのヒントをつかんでいただけたら幸いです。

「新組織立ち上げ奮闘記」
東京から一人、縁もゆかりもない愛媛に転居して、正面から取り組んだ
ジョブカフェ愛work（愛媛県若年者就職支援センター）の立ち上げ業務。
ばらばらだったメンバーが、ひとつの目的に向かって、自発的に協力し合えるようになるまでの奮闘をお話します。
日々の情報を共有するための仕組みづくり、協力しあわなければ実現できないような大きなイベントの開催など、
スタッフ全員の努力が、顧客の満足度向上という形で結実しました。

「仕事っておもしろい」
1日の中でも、人生の中でも大きな時間を占める仕事が、苦役になってしまってはつらい毎日を送ることになります。
働くとはどういうことか、仕事はなぜおもしろいのか、仕事はどうしたらおもしろくなるのか、そのために今何をしておけばよいのか、
若い方にお伝えしたいと思います。キャリアプラン、人生設計を考えるきっかけになれば幸いです。

「顔の見える職務経歴書の書き方　他、就職活動準備セミナー」
職務経歴書やエントリーシートの書き方、面接対策、自分の強みや適性の発見方法、就職活動の仕方など、
就職・転職活動のノウハウについてお話しできます。

「今時の若者事情、就職事情−ジョブカフェに来る若者たちの就職活動−」
若者と言っても一くくりにできるわけではありません。個性も事情も多様です。
驚くほど前向きで一生懸命な若者もいれば、自信がなく不安を抱えている若者もいます。
就職支援の仕事をする中で見えてきた若者の特徴を、就職活動との関連でお話します。
さまざまな若者に対して、大人はどう接していけば良いのか、ヒントになれば幸いです。

「今、社会で必要とされている能力とは　−社会人基礎力について−」
労働市場の現状、企業に求められる人材像などについて、経済産業省が提唱している社会人基礎力を切り口にお話します。
学校関係者、保護者の方々に聞いていただき、授業やお子さまの就職活動支援にお役立ていただければ幸いです。
（ジョブカフェなど支援組織での取り組みについてもご紹介できます。）


■実　績


【実績概要】
・職業意識啓発セミナー
・就職・転職スキルアップセミナー
・教職員、保護者向け若者のキャリア形成、就業支援について

【講師・講演実績】
2006年度　松山大学経営学部非常勤講師（キャリア形成入門、キャリア形成実践担当）
2006年度　松山東雲短期大学非常勤講師（ビジネス心理担当）

他に、フェリス女学院大学／川口短期大学キャリアカウンセリング／徳島大学３年女子学生対象セミナー／愛媛大学理学部新入生対象キャリア講座・農学部3回生対象就職支援セミナー・法文学部２回生対象キャリア講座／松山大学経営学部「産業研究とキャリアプランニング」／松山東雲女子大学・短期大学「職業論特講」、同大学保護者会／愛媛県教育委員会教員対象セミナー／愛媛県内NPO法人／高等学校、中学校におけるキャリア形成や就業意識啓発等に関する講演、セミナー、キャリアカウンセリング等多数／墨田ハローワーク　再就職支援セミナー／愛媛高齢期雇用就業支援センター　再就職準備・支援セミナー／相模原市若者自立支援研修会／変わったところで、松山市助成金講座にて、魅力的な企画書の書き方講師　など

【イベントへの参加実績】
2005年　ジョブカフェ愛workフェスタ2005において、企業への若年者採用啓発パネルディスカッション進行役を務める。
パネラーは、加戸愛媛県知事、眞鍋かをりさん、他。
2006年3月　産業人材育成シンポジウムｉｎ四国（四国経済産業局主催）にパネラーとして参加。進行役は、宮崎緑さん。
2006年11月　第1回「ニート・フリーター問題を考える」フォーラム　および、
2007年2月　　第2回「ニート・フリーター問題を考える」フォーラムに、パネルディスカッション進行役として参加。
これは厚生労働省委託地域労使就職支援事業として、愛媛県地域労使就職支援機構主催で開催されたもの。
ゲストは1回目小杉礼子先生、2回目玄田有史先生、他。

【その他】
2005年度　愛媛県キャリア・スタート・ウィーク支援会議委員
2006年度　愛媛県キャリア・スタート・ウィーク支援会議委員
2006年度　愛媛県ふるさと就農支援推進会議委員
2005年9月〜3月　愛媛新聞コラム「四季録」水曜日担当


■講演料金の目安

（※講演料金は消費税を含まない金額になります。）


170,000


■講演料金に関する補足





■主な著書



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