　

小室　淑恵

　

こむろ　よしえ

株式会社ワークライフバランス代表取締役社長

講演ジャンル

大分類		小分類
ビジネス		組織論
ビジネス		キャリア
ビジネス		リーダーシップ
ビジネス		人材
研修		コミュニケーション

	■コメント

	ワーク・ライフバランスコンサルタント。これまで600社のコンサルティング経験を持ち、日本企業の風土にあった、ワーク・ライフバランス施策導入のコンサルティング提案が好評を得ている。1999年（株）資生堂に入社。 2000年、入社2年目で社内のビジネスモデルコンテストで優勝し、出産を経ても働き続けられる社会を実現するために、インターネットを利用した育児休業者の職場復帰支援サービス新規事業を立ち上げる。日経WOMAN・オブ・ザ・イヤー2004・キャリアクリエイト部門受賞。 2005年に資生堂を退社後、2006年4月に出産、7月に株式会社ワーク・ライフバランスを設立。女性の育児休業者に限らず、男性の育児休業者、介護休業者、うつ病などでの休業者が職場にスムーズに復帰することができるようにサポートする仕組み「armo （アルモ）」を開発。近年増加傾向にある様々な事情で仕事を休まなくてはならない方も復帰後に職場でステップアップできる仕組みを創ることで、多種多様な価値観を受け入れられる日本社会にするべく、日々尽力している。「armo（アルモ）」は2006年11月に第3回「日本ブロードバンドビジネス大賞」を受賞。また、ものごとをわかりやすく論理的に伝えるプレゼンテーションには定評があり、伊藤忠商事（株）・（株）ＪＴＢ・コクヨ（株）をはじめとして、リーダーシップや人材育成に関する社内研修・講演も数多く行っている。私生活では2003年に結婚。2年間の日本・アメリカ間での遠距離結婚生活を経て、2006年4月、第一子を出産。充実したワーク＆ライフを過ごす活動的な女性として多くの人から支持を得ている。

■経　歴

1975年	東京生まれ。
1996年	日本女子大学文学部在学中、猪口邦子教授の講演に感銘を受け、それまでの専業主婦志向だった価値観を変えるべく渡米を決意。 1年間アメリカに滞在、住み込みのベビーシッターとして生計を立てる。住み込み先のシングルマザーの女性が、育児とキャリアを両立している姿を目の当たりにし、衝撃を受ける。その時から育児と仕事の両立支援を自らのテーマと位置づける。
1998年	帰国後、大学4 年時にネットビジネスのインキュベーションを行う（株）ネットエイジにてインターンを経験。全社営業成績の87％を稼ぎ出すといった偉業を達成する。
1999年	（株）資生堂に入社。奈良支社に配属後。
2000年	社内のビジネスモデルコンテストで優勝。本社経営企画室IT戦略担当に抜擢。インターネットを利用した育児休業者の職場復帰支援サービス新規事業、wiwiw(ウィウィ)立ち上げる。
2001年	女性の欲しい商品を女性達でつくる「ミアマーノ」と称した女性7人の企画、コンサルティング集団を結成。企業の女性向け商品・サービス開発をコンサルティングすることで、女性ならではの視点で新しい価値を世の中に提供している。
2003年	結婚
2004年	日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー　2004受賞
2005年	9月、資生堂を退社
2006年	4月、長男出産 9月、株式会社ワーク・ライフバランスを設立。女性の育児休業者に限らず、男性の育児休業者、介護休業者、うつ病などでの休業者が職場にスムーズに復帰することができるようにサポートする仕組み「armo（アルモ）を開発。
2007年	内閣府　男女共同参画会議　仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）に関する専門調査会の委員に任命される。
	【現在】・内閣府　男女共同参画会議　「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）に関する専門調査会」　委員・内閣府「新しいライフスタイルの創出と地域再生に関する調査研究」研究委員会委員・Fathering　Japan（ファザーリング・ジャパン）アドバイザリーボード・日経ビジネスアソシエ、日経新聞プラスワンで連載執筆中

	■専門分野

	■講演テーマ

	「ワークライフバランスを進めるためには」ワーク・ライフバランスは、もはや福利厚生ではなく、企業が生き残るための経営戦略です。また、ワークとライフの双方を充実させることで、相乗効果を生む取り組みかたがあります。企業・社会・個人それぞれにとって、今なぜワーク・ライフバランスという戦略が必要なのか、分かりやすく、楽しくお話します。「男性管理職　意識改革セミナー　～明日はわが身のワーク・ライフバランス～」企業がワーク・ライフバランスに取り組む上で、一番難しいのが現場のマネージャーの理解と協力を得ること。このお手伝いをする意識改革のための講演内容です。600社の企業をコンサルティングしてきた中で培ったデータを用い、管理職の意識改革を促す、目から鱗の講演です。「女性のキャリア形成について」出産や介護など、ハードルを越えて働き続けるには、コツがあります。パートナーとのコミュニケーション方法、職場での仕事の進めかたなど、これから両立していきたい女性のロールモデルとして、普段の経験談を交えてアドバイスする講座です。「次代の担うリーダー『人財』育成と自分らしさの発揮・自己実現を考える」国際舞台でのリーダーシップ発揮を目指す人財を育成するために、今考えるべきこと、取り組むべきことや個の能力開発、目標達成、そして自己実現のために組織ができることについて語ります。「超実践　プレゼンテーション講座」日経アソシエで人気の連載である、超実践プレゼン講座の内容をぎゅっと2時間にまとめた講座です。プレゼンテーション力をあげることで、仕事の能率をあげ、商談の勝率をあげることができれば、余暇や自己研鑽の時間が取れて、ますますビジネスの場で活躍できるようになります。

	■実　績

	【雑誌】 2007年「日経アソシエ」超実践！プレゼン講座　連載（約半年間）「FQJapan」　2007年6月1日号　次世代型DADの育児プロファイリング「The 21」　2007年4月1日号「共働きライフ」完全マニュアル「GOOD COMPANY FOR WOMAN 2007 」「人材教育」　1月1日発売号「月刊　世相」　1月号月刊誌「ドットPC」増刊号「仕事を成し遂げる！溜めて活かす術」 11月20日発売「とらばーゆ」　2006年10月25日号　スーパービジネスウーマン4人の「私の夫を紹介します」「THE21」（PHP出版） 2006年11月号　仕事を楽しくするノウハウ「日経アソシエ」　2006年10月17日号　伝わる「図解術」「ベンチャー通信」　2006年3月25日号　活躍する女性たち「日経Associe」　2004年4月20日号　小室淑恵の男と女の新しい働き方「Televolution」　2004年3月号「日経WOMAN」　2004年1月号ウーマン・オブ・ザ・イヤー　キャリアクリエイト部門「Grazia」　2002年5月号　Beauty Madame 【新聞】「日本経済新聞」　2007年1月1日「日本経済新聞」　2007年4月6日「アクションを起こした、15人の日本人女性たち」「日本経済新聞」　2006年11月18日「私のビジネステク」～心を動かすプレゼン術～「日本経済新聞」　2006年10月25日　女性起業家も活躍「日本経済新聞」　2006年10月19日　職場復帰支援　ウェブで情報交換【ラジオ】「HAZUKI’S LOUNGE」　Ｉｎｔｅｒ FM(76.1MHZ) 【armo（アルモ）発売に関する、メディア報道一覧】 ■ITpro　10月23日掲載 ■日本の人事部　10月24日掲載 ■nikkei BPnet　10月24日掲載 ■BCNランキング　10月24日掲載 ■asahi.com　10月24日掲載 ■Yahoo!ニュース　10月24日掲載 ■livedoor ニュース　10月24日掲載 ■NEWS@nifty　10月24日掲載 ■BIGLOBEニュース　10月24日掲載 ■キーマンズネット　10月24日掲載 ■東経ニュース　10月24日掲載 ■TECHSCORE　10月25日掲載【講演実績一例】［2007-5月19日］女性のキャリア形成について考えるセミナー（秋田）［2007-4月18日］アゴス・ジャパン主催「次代の担うリーダー『人財』育成と自分らしさの発揮・自己実現を考える」［2007-3月21日］ネットエイジグループ主催小室淑恵コーディネート「ネットベンチャーで働く女性４人によるトークセッション」［2007-3月16日］東京都次世代育成支援フォーラム実行委員会主催【次世代育成支援フォーラム】［2007-3月4日］あいち男女共同参画財団主催【ワーク・ライフバランス～実践できる取り組み方～】［2007-2月8日］共同通信社労働組合主催【ワーク・ライフバランスと女性のキャリアについて】［2007-2月6日］千葉県職員能力開発センター主催　【平成18年度意識改革フォーラム】［2007-1月30日］東京農工大学女性キャリア支援・開発センター主催【第1回「理系女性のエンパワーメントプログラム」シンポジウム】［2007-1月12日］岐阜県中小企業団体中央会　【働き育てる女性が企業を伸ばす】［2006-12月22日］東京都福祉保健局少子社会対策部主催　【政策形成能力向上研修】［2006-12月20日］金城大学主催　【ワーク・ライフバランスの取れる日本社会へ】［2006-12月19日］関東IBMユーザー研究会　【女性と仕事】［2006-11月10日］岐阜県各務原市主催　【企業・創業・経営革新支援セミナー】［2006-11月2日］日本女子大学　教養特別講義「女性の働き方と社会環境について」［2006-10月17日］文化女子大学主催　【健康心理学特講「次世代育成支援計画策定」】［2006-10月9日］世田谷保健所健康企画課主催　【健康づくりアクションフォーラム】

	■講演料金の目安（※講演料金は消費税を含まない金額になります。）

	要相談

	■講演料金に関する補足

	■主な著書

	・『あなたが働き方を変えるべき48の理由』（二見書房）・『キャリアも恋も手に入れる、あなたが輝く働き方』（ダイヤモンド社）・『結果を出して定時に帰る時間術』（成美堂出版）・『新しい人事戦略ワークライフバランスー考え方と導入法ー』（日本能率協会マネジメントセンター）

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