　

高橋　宏治

　

たかはし　こうじ

社会保険労務士
イングライセンスアカデミー社労士講座講師
厚生労働省兵庫労働局総合労働相談員
行政書士

講演ジャンル

大分類		小分類
ビジネス		人材
ビジネス		組織論

	■コメント

	社会保険労務士事務所を開いて7年。年間40件ほどの労使トラブル解決に携わっています。その経験をもとに、裁判のようにはっきりと勝ち負けをつけるのではなく、当事者双方が納得できる円満解決をはかるノウハウを伝授します。

■経　歴

1969年	兵庫県神戸市生まれ
1989年	神戸市立工業高等専門学校　工業化学科卒業旭化成工業㈱（現、旭化成㈱）入社
1994年	ABS樹脂製造方法の改善で、水島製造所長賞受賞
1995年	コストダウン策の確立で、三級有効賞受賞
1996年	宅地建物取引主任者試験合格
1998年	社会保険労務士試験合格
1999年	旭化成工業（株）退社兵庫県神戸市北区にて社会保険労務士事務所開設（高橋社労士事務所）
2000年	LEC東京リーガルマインドにて、社会保険労務士受験講座の講師を始める
2001年	行政書士試験合格行政書士事務所を併設。事務所名を「高橋法務経営事務所」に変更社労士関連の各種セミナー講師として活動開始
2005年	厚生労働省兵庫労働局の総合労働相談員の委嘱を受ける
2006年	事務所を兵庫県神戸市垂水区に移転イングライセンスアカデミーにて、社会保険労務士受験講座の講師を始める

	■専門分野

	相談から実際の手続き、そして紛争調整委員会での当事者代理まで、労使紛争解決を専門としています。

	■講演テーマ

	「労使トラブルの円満解決のために　～個別労働関係紛争解決制度の活用～」リストラ・解雇・配置転換・賃下げ・セクハラ・いじめ・嫌がらせ…、など、法律では計れない民事的な労使トラブルが発生した時は、司法の判断を仰ぐことになりますが、裁判は時間も費用もかかるものです。無駄な時間や無駄な費用を使わず、『個別労働関係紛争解決制度』を利用して労使トラブルを円満に解決する方法を解説します。「わかりやすい労働法」上記テーマ「労使トラブルの円満解決のために」にも関連するところですが、労働法を知らないばかりにトラブルになったときに泣き寝入りしている労働者も多く、また労働法を知らないばかりにトラブルに巻き込まれてしまう経営者も多くいます。そうならないために、労働関係法令をわかりやすく解説します。「労災事故が起こってしまったら　～労災保険の活用～」民間のサラリーマンやＯＬさんが仕事中にケガをし、病気にかかった場合、あるいは通勤途上のおける事故については、労災保険（労働者災害補償保険）から補償を受けることができますが、労災保険給付の請求には不慣れな方が大半で、請求方法がわからなかったり、請求はしたが、労働基準監督署長が労働災害だとは認めず、「不支給」の決定をされ、その後、どうしてよいかわからず、泣き寝入りしている方を多く見かけてきました。きちんと国からの補償を受けるための請求方法、そして不支給決定時の対処方法などをわかりやすく解説します。「社会保険労務士受験講座」わかりやすく1回での合格を目指した講義を行います。

	■実　績

	1999年に独立後、中小零細企業の顧問社会保険労務士として、人事・労務管理等を実施し、2002年にリクルート社の雑誌取材を受ける。【講演実績】 2000年～　株式会社東京リーガルマインド社会保険労務士受験講座講師 2001年　　独立行政法人雇用能力開発機構主催　創業支援セミナー講師 2003年　　洲本商工会議所主催　社会保険労務士受験講座講師 2003年～　社団法人兵庫県シルバー人材センター協会主催　社会保険労務士補助事務技能講習講師 2003年～　財団法人神戸勤労福祉振興財団主催　社会保険労務士受験講座講師 2006年　　兵庫県社会保険労務士会主催個別労働関係紛争解決制度セミナー講師 2006年　　大栄教育システム　宅建主任者受験講座講師 2006年～　イングライセンスアカデミー社会保険労務士受験講座講師 2006年　　早稲田セミナー神戸校開校3周年記念講演会講師

	■講演料金の目安（※講演料金は消費税を含まない金額になります。）

	200,000

	■講演料金に関する補足

	■主な著書

2000-2009 PERSONNE,Inc,All rights reserved　講師紹介なら講演依頼.com