　

嶋津　良智

　

しまづ　よしのり

経営コンサルタント

講演ジャンル

大分類		小分類
ビジネス		経営論
ビジネス		リーダーシップ
ビジネス		マネージメント
モチベーション		意識改革
モチベーション		知恵

	■コメント

	大学卒業後、IT系ベンチャー企業に入社。同期100名の中でトップセールスマンとして活躍、その功績が認められ24歳の若さで最年少営業部長に抜擢。就任3ヶ月で担当部門の成績が全国ナンバー1になる。その後28歳で独立・起業し代表取締役に就任。翌年、縁あって知り合った2人の経営者と情報通信機器販売の新会社を設立。その3年後、出資会社3社を吸収合併、6年目に株式上場（IPO）を果たす。 2005年、次世代リーダーを育成することを目的とした教育機関、株式会社リーダーズアカデミーを設立。日本、シンガポール、アメリカの世界各地で、会社経営に参画する傍ら、人材育成・組織変革・リーダーシップにより業績向上に寄与する独自メソッド「上司学」が好評を博し、企業研修などを行っている。また、ベストセラー著者兼ベンチャー経営者仲間の5人とボランティア組織『JBN（Japanese Business Network）』を発足し、世界各地で活躍する日本人起業家・ビジネスマンを支援するため、世界各国でセミナーなどを開催している。独自で発行しているメールマガジン「リーダーズアカデミー　レッスン」では、2回の上場体験から学んだ他では得られない貴重な情報を無料公開中。

■経　歴

1987年	IT系ベンチャー企業に入社。
1989年	最年少営業部長に抜擢され、3ヶ月で担当部門を全国NO.1に導く。
1993年	28歳で独立、代表取締役社長に就任。
1994年	縁あって知り合った二人の経営者と、OA機器販売業界初のフランチャイズ事業をスタートさせるに当たり、合弁（ごうべん）で株式会社新会社を設立、代表取締役に就任
1997年	出資会社3社を吸収合併。
2004年	創業以来一つの目標であった株式上場（IPO）を果たし第一線を退き、非常勤取締役となる。
2005年	カルチャー･アセット･マネジメント株式会社設立、代表取締役社長兼CEOに就任。
2007年	海外での事業開始に伴ない社名を「株式会社リーダーズアカデミー」に変更。またカレッジ名も「リーダーズアカデミー」に変更。

	■専門分野

	部下育成、リーダー育成、社長業、起業・M＆A

	■講演テーマ

	＜経営者、役員向け＞「『稼ぐ』会社の役員の条件」会社の業績を左右するもの、それは誰が何と言おうと、紛れもなく経営陣の人格と能力に他なりません。社長にも社員にも頼られる役員になるには？安心して任せられる役員、結果の出せる経営幹部を育成するには？自ら起業・独立し、経営者として57億の上場企業を作り上げた嶋津が、本当に強い会社の役員に求められるマインド・スキル・ナレッジを語り尽くす！これであなたの会社が「勝ち組」企業の経営体質に生まれ変わります！＜部下を持つすべての上司向け＞「だから、部下がついてこない!（できるリーダーになる　上司の条件）」 24歳の若さで最年少営業部長に抜擢されて以来、自ら立ち上げた会社を57億の上場企業に育て上げるまでずっと管理職の立場にあった嶋津良智は、数多くの失敗を繰り返してきました。 KKD（恐怖・脅迫・どつき）マネジメントの行き詰まり、営業部長としての成績全国No.1からの陥落と復活、自らのマネジメントスタイルへの迷い、コーチングとの出会い・導入・行き詰まり…。嶋津がこうした試行錯誤の結果辿り着いたマネジメントノウハウを一挙公開！ 18年間の経験と実績に基づくノウハウの集大成は、決して他では得られません。「部下を成長させるのが最高の上司」との信念を持ち、心から彼らの成功を願い、本気で向かい合って心と心を通わす「本気のマネジメント」を貫いてきた嶋津の熱いメッセージを、是非お聴きください。「勝ち組リーダーのコミュニケーション技術」どうすれば社員を興奮させ、やる気にさせられるか？社員の「考え方」を正しい方向に向かせるには？社員のコミュニケーション能力を上げるには？コミュニケーションが変われば生産性が変わる？無駄な会議をなくすには？売上10億を超える「勝ち組」経営者共通のコミュニケーションスキルとは？部下の尊敬を集める経営者・管理職が必ず行っている習慣とは？独立･起業から会社を上場させるまでに実践し、成果を上げた独自のノウハウを全て公開します。経営者・管理職の方だけでなく、リーダーを目指す全ての方にお薦めします。＜すべてのビジネスパーソン向け＞「人生・仕事の成果を変える戦略的人生設計」この研修の元になったのは、57億の上場企業を育て上げた経営者・嶋津が、そのハイスピードな成長を支えるために、自ら直接社員に対して行っていた研修です。この研修を通して多くのビジネスマンがプロとして大きく成長し、仕事の成果・人生の成果を、自分の望む方向に変えていきました。そのエッセンスは、小冊子「独立・起業から会社を上場（IPO）させるまでに私が学んだこと」に纏め上げられ、すでに10,000人以上のお申込みを頂き、続々と感動の声が寄せられています！何か飛びぬけた能力は必要ありません。嶋津自身が実践し、何人ものプロを育て上げた「実証済」のノウハウを学べば、仕事の成果は、見違えるほど変化するでしょう。「なぜ目標が達成されないのか？」普通のサラリーマンの家庭に生まれ、学校での成績はいつも普通。大学も三流で、挙句の果てに遊びすぎて留年。特にとりえもないダメ人間であった私が、なぜ上場会社を作り上げるまでにいたったのか？沢山の困難や挫折からの脱却法や、ダメ人間でも成功できるちょっとした視点の変え方や考え方の工夫の仕方を、実践と経験を通してみなさんに分かち合いたいと思います。皆さんの成功にお役立て下さい！！「人格を養う！能力を磨く！人生を変える！」上がり症で人見知り、人前で話すことや人が大勢いるところが苦手だった私の人生を変えたのが営業です。営業の仕事によって人格を鍛えられ、能力が磨かれ、トップセールスマン・最年少営業部長・独立・上場という実績を残すことが出来ました。さらに今では人前でセミナーや講演をするまでになっています。営業の本質的な魅力とは何か？営業で成功するには？私の経験をフィードバックいたします。＜新入社員・学生向け＞「これからの時代の社会（仕事）との関わり方」年功序列、終身雇用の崩壊で、我々父親世代と比べ、明らかに社会（仕事）との関わり方が変化してきました。では、今の時代を生き抜くためにどのような社会（仕事）との関わり方をする必要性があるのでしょうか？それは、自らの市場価値を高めるしかありません。自身の価値を上げる具体的な思考技術・行動技術をお伝えいたします。「あなたにとっての就職とは？」 NEETと言われる無就労者が増加する中「特にやりたいこともない、入りたい会社もない、そもそも就職って何なの？」と疑問に思われている人へ、就職の意味・会社選びのコツ・会社に入る前に知っておくべきことなどを、自身の就職活動と会社経営を通して学んだエッセンスをご紹介いたします。＜経営者・起業思考向け＞「独立・起業　Before & After」突然ですが、起業・独立に関するこんな衝撃の事実をご存知ですか？・実際に起業したいと思っている人が実現できる確率は6％、・起業をしても1年以内に会社を潰してしまう人が30％、・さらに10年以内に会社を潰してしまう人は80％つまり、3人中1人は起業して1年以内に失敗、10年以上会社を継続させられる人は、わずか5人に1人。もし、「独立したい」「起業したい」と思っている人が簡単に実現し、独立後経営もいとも簡単に上手くいってしまったら、世の中社長だらけになってしまいます。しかし、現実はそんな簡単なものではないと言うことです。そこで、嶋津が立ち上がりました！実際に自ら起業して立ち上げた会社を57億の上場企業にまで育て上げた経験を元に、『起業の極意』を語ります。

	■実　績

	松下電器産業、キヤノン、旭化成、トステム、SMBCコンサルティング、中部産業連盟、（財）栃木県産業振興センター、富士通、富士通ITプロダクツ、パナソニック　モバイルコミュニケーションズ、日興コーディアル証券東芝ビジネス＆ライフサービス、各地商工会議所などその他多数

	■講演料金の目安（※講演料金は消費税を含まない金額になります。）

	300,000

	■講演料金に関する補足

	■主な著書

	・『雨がふってもよろこぼう！』（フォレスト出版）・『あたりまえだけどなかなかできない　上司のルール』（明日香出版）・『だから、部下がついてこない！』（日本実業出版）

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