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 あさだ ひろし
浅田 浩志
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ジャンル マネジメント | コミュニケーション | マネージメント | リーダーシップ | 能力開発
現 職 Ri3C代表 / マネジメント・コミュニケーションズ・コンサルタント
米国金融・証券アナリスト(CFA)
NHK教育テレビ 3か月トピック英会話講師
講演テーマ ・<日本英語からの脱却>
「人を動かす英語力の習得法」
・<マネージメント・コミュニケーション>
「海外から学ぶビジネス・マネージメントの6つのスキル」
・「アメリカのできるビジネスマンはここが違う」

・「人を動かすマネージメント術」

・【研修プログラム】 (2日間〜4日間)
・「日本英語からの脱却」:人を動かす英語力の習得法
・「マネージメント・コミュニケーション」:英語圏でビジネス、マネージメントをするための6つの必須スキル
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 しみず あきこ
清水 彰子
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ジャンル マナー・接客 | マネジメント | コミュニケーション | 女性
現 職 マナー&イメージコンサルタント
企業研修コンサルタント
ジョン・ロバート・パワーズスクール東京校校長
トランスアジアオフィス―TAO 代表取締役
ミス日本 審査員及び教育担当
ミスユニバースJAPAN 教育及び指導担当
講演テーマ ・「21世紀・新しいリーダーの顔づくり」
・「7%−38%−55%のルール」
・「気品のコツ」
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 またむら ひろし
又村 紘
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ジャンル 新入社員 | 論理的思考 | マネジメント | コミュニケーション | 営業・販売
現 職 有限会社 ヒューマンマネジメント研究所 代表取締役
講演テーマ
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 わたなべ ゆずる
渡辺 弦
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ジャンル 経営論 | 組織論 | 人材 | マネジメント | 営業・販売
現 職 経営コンサルタント
講演テーマ ・「必勝経営者でさえ、さらに新しく変わる新マネージメント術」
・「真のイノベーション・マネージメントで経営の全てを変える」
・「営業マン教育は、彼らの心の呪縛を解く、でなければ始まらない」
・「社員教育は、幹部社員の意識を180度右にひねってからやる!」
・「社長と部下は究極兄弟である。トップから末端までの距離縮小」

<研修はこちら>
「幹部社員人材教育研修」
・「営業戦略の再構築と営業力の強化研修」
講演料金目安 要相談

 あめみや としはる
雨宮 利春
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ジャンル マーケティング | 営業・販売 | コミュニケーション | コーチング | マネジメント
現 職 勇気づけの伝道師
スパークプラグ講師
経営教育コンサルタント
講演テーマ ・「初めて部下を持つ“若手幹部”の仕事のやり方・させ方」
・「創造的破壊への誘い」
・「困った人とのつきあい方」
・「100人の前で話せる技術」
・「仕事に使える交渉術」
・「顧客満足を高めるクレーム対応術」
・「顧客を動かす『話す』技術・『聞く』技術」
講演料金目安 250,000

 うい よしゆき
宇井 義行
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ジャンル 経営論 | 組織論 | 人材 | マーケティング | マネジメント
現 職 株式会社コロンブスのたまご代表取締役社長
(飲食総合コンサルティング会社)
講演テーマ ・「こうしたら繁盛した結果論の法則」これを実践すれば面白いほど繁盛する!
・「飲食店開業のマル秘のイロハと絶対儲かる繁盛の方程式」
・<繁盛が継続できる運営管理の仕組みづくり>
「飲食店開店開業リニューアルで大成功する法〜飲食店から学ぶまごころ」
講演料金目安 200,000

 うえやま しゅういちろう
植山 周一郎
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ジャンル 日本経済 | マネージメント | リーダーシップ | マーケティング | マネジメント
現 職 株式会社植山事務所 代表取締役社長
サッチャー元英国首相顧問
ヴァージングループ 顧問
講演テーマ ・「国際ビジネスマン養成講座」
・「これから求められるリーダー像」
・「ブランディング戦略」
・「サッチャリズムが国を活性化、ヴァージン魂が理想のリーダーシップ」
・【ライフスタイル関連】
「ワークライフバランス・H型人間が企業を活性化する」
・「絶対に成功を呼ぶ25の法則」
・【ビジネススキル関連】
「コミュニケーション、アサーションの達人になろう」
講演料金目安 350,000

 うの としろう
宇野 俊郎
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ジャンル 経営論 | 人材 | マネジメント | CS・CRM
現 職 経営コンサルタント
講演テーマ ・「道交法に負けない店づくり」
・「人手不足に負けない店づくり」
・「サービス業におけるマネジメントの極意『人』編」
・「サービス業におけるマネジメントの極意『顧客満足』編」
講演料金目安 220,000

 おおの きよし
大野 潔
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ジャンル 組織論 | マネージメント | マーケティング | マネジメント
現 職 株式会社 船井総合研究所 取締役常務執行役員 スタッフ統括本部長
講演テーマ ・「マネジメントシステム〜人と組織の活性化」
・「社員満足が経営を変える」
・「組織を活性化させるのはトップと従業員の情熱」
・「組織は常に変わり続けなければならない」
・「トップ・幹部の役割 社員をやる気にさせる組織運営のやり方」
・「持続的な成長を続ける企業になるためのトップのあり方〜組織はトップで99.9%決まる!」
・「社員のやる気を引き出すリーダーの役割」
「任せられる幹部リーダーの育て方」
「社長に知ってほしい、危機管理マネジメント〜変革をビルドインして長期発展を目指す」
「緊張感の要る時代。企業成長の源とは」
「よみがえる人と組織〜企業評価の軸が変わった」
「上質な人と組織を創る〜My Standardの発見・深化こそ成功の源」
「強かな企業・人を創る」
「21世紀の組織はこう創れ!」
「成長する企業と経営者〜経営品質が問われている〜」
「勝ち続けるお店のために」
講演料金目安 500,000

 おかだ こういち
岡田 耕一
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ジャンル コミュニケーション | マーケティング | 営業・販売 | マネジメント | ストレス・メンタル
現 職 感性アナリスト
シティーリビング サロンド・ミネルヴァ講師
執筆業
コンサルタント
講演テーマ ・「男女脳差」
・「感性トレンド」
・「営業職に関して」
・「チームマネージメントに関して」
・「セルフマネージメントに関して」
講演料金目安 200,000

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