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ビジネス>人材講演講師
該当件数:207件中 151 〜 160件表示
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| ジャンル |
人材 | 経営論 | 組織論 | マネージメント |
| 現 職 |
株式会社トランストラクチャ代表取締役シニアパートナー |
| 講演テーマ |
・「経営戦略と連動した適正人員・適正人件費マネジメント」 ・「経営戦略と連動した人事制度」 ・「失敗しない雇用調整の進め方」 ・「人事リストラクチャリングの成功のポイント」 |
| 講演料金目安 |
200,000 |
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| ジャンル |
サッカー | マーケティング | マネージメント | CSR | 人材 |
| 現 職 |
札幌国際大学現代社会学部ビジネス実務学科スポーツビジネスコース専任講師 株式会社スポーツビジネス研究所 取締役 兼 主席研究員 早稲田大学スポーツビジネス研究所客員研究員 NPO法人クラブネッツ理事 北海道学生サッカー連盟理事 |
| 講演テーマ |
・「浦和レッズの経営に学ぶマーケティング」 ・「プロスポーツ設立による町おこし・地域おこし」 ・「スポーツを通した地域振興」 ・「浦和レッズに学ぶ、地方プロスポーツクラブのマネジメント」 ・「スポーツNPOと地域活性」 ・「スポーツビジネス界に求められる人材について」 ・「スポーツを通したCSR(企業の社会的責任)のあり方とブランディング」 |
| 講演料金目安 |
170,000 |
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| ジャンル |
人材 | リーダーシップ | 新入社員 | マネージメント | マネジメント |
| 現 職 |
人事教育コンサルタント 大阪ビジネスカレッジ専門学校 講師 有限会社まなび企画 特別顧問 |
| 講演テーマ |
・「若い部下から尊敬される上司になる方法 −人間力と指導力−」 ・「こうするだけで若手社員がすぐに活躍する −やる気の行動哲学−」 ・「6ヶ月で20代社員をリーダーに育てる −丁稚奉公のすすめ−」 ・「若手社員から組織活性化を成し遂げる −人事部の役割−」 ・「若手社員が育つ効果のある社員研修の進め方 −人事研修スタッフの役割−」 ・「IT技術者(エンジニア)に求められる組織管理能力 −プロジェクトリーダーの心得−」 ・「なぜ、観光地が活性化しないのか? −集客の秘密−」 |
| 講演料金目安 |
290,000 |
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| ジャンル |
人材 | 能力開発 | コミュニケーション |
| 現 職 |
人事・人材能力開発コンサルタント |
| 講演テーマ |
・「意図する方向に人を動かすには」 ・「相手との距離を縮めるコミュニケーション」 ・「うまくいく自己アピール」 |
| 講演料金目安 |
200,000 |
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| ジャンル |
経営論 | 人材 | マーケティング |
| 現 職 |
繁盛請負人・経営コンサルタント 株式会社ジョッパー代表取締役コンサルタント 経営者のための、お役立ち専門家ネット主宰 人儲けの会主宰 |
| 講演テーマ |
・「勝者の条件・敗者の理由」 ・「会社経営を成功に導く四つのキーワード」 ・「お客様満足から感動創出へ」 |
| 講演料金目安 |
285,000 |
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| ジャンル |
人材 | 組織論 | マネージメント |
| 現 職 |
株式会社ワイキューブ 西日本DIVゼネラルマネージャー |
| 講演テーマ |
・「会社を伸ばす採用のコツ 〜いかにして優秀な人材を増やすのか〜」 ・「伸びる人材を採用せよ!」 ・「『集める会社』から『集まる会社』へ」 |
| 講演料金目安 |
150,000 |
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| ジャンル |
マネージメント | 人材 | マネジメント | 意識改革 | 経験・体験談 |
| 現 職 |
ワーク/ライフ・コンサルタント |
| 講演テーマ |
・「ワーク/ライフ・バランス〜働き方の変革に向けて〜」 ・「ダイバーシティ〜多様性〜」 ・「最強の時間管理術 〜必ず成果が出るスキルとツール〜」 ・「成功者のパターンを学ぶ」 ・その他の講演テーマ |
| 講演料金目安 |
300,000 |
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| ジャンル |
人材 | マーケティング | 経営論 | マーケティング | 日本経済 |
| 現 職 |
経営コンサルタント 法人研修講師 (大手上場クラス中心) |
| 講演テーマ |
・「実践!マーケティング」 ・「日本経済の問題点と解決のための具体的な政策提言」 ・「経営コンサルタントのひとり言」 ・「実践!再建営業」 |
| 講演料金目安 |
150,000 |
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| ジャンル |
経営論 | マネージメント | 組織論 | 人材 | 経験・体験談 |
| 現 職 |
小僧com株式会社 CEO |
| 講演テーマ |
・「〜転職でキャリアを築くはグローバルスタンダード〜失敗しない戦略的転職方法とは?」 ・「MBO, EXITの成功事例 ・ 弥生株式会社の成功例に見るファンドとの付き合い方」 ・「商品である自分を磨け!結果がすべての「委託経営者」 国内では稀なターンアラウンドマネージャーの生き様」 ・「〜自分なりのライフスタイルを築く〜 平松庚三の会社経営とホンダNSX-Rとハーレーダッビドソン」 ・「アンチエージングよりエキサイティングエージング、これからはシニアの時代だ」 |
| 講演料金目安 |
500,000 |
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| ジャンル |
人材 | 組織論 | リーダーシップ | 意識改革 | マネジメント |
| 現 職 |
有限会社トータルパーソン代表取締役 |
| 講演テーマ |
・「人を動かす2つの要素=勘定と感情」 ・「燃えるチームの作り方」 ・「部下指導のコツ(あこがれの上司)」 ・「あなたもくじけないで、前進できる」 |
| 講演料金目安 |
300,000 |
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