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日本福祉大学社会福祉学部社会福祉学科（心理臨床カウンセリングコース）を卒業し、東京学芸大学大学院にて野外教育学を研究。体験学習メソッドの研修企業にて、行動科学理論（Project Adventure）を用いた、チームビルディングプログラムのファシリテーターとして、大学生時代を含め10年間携わる。また、静岡県東部の教育委員会より嘱託を請け、スクールカウンセラーとして青少年の育成事業、教員とのチームティーチングに携わり、学校教育・カウンセリングの実践的な知識、経験を数多く持つ。2007年3月より、している株式会社にて、「才能は、一人ひとり独自のものである」との考えをもとに「人が成長する可能性」を引き出すチームビルディングプログラムを開発し、全国各地で講座や企業研修でチームビルディングプログラムを実施している。
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業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
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経歴
- 1975年
- 静岡県生まれ。日本福祉大学社会福祉学部社会福祉学科（心理臨床カウンセリングコース）を卒業し、東京学芸大学大学院にて野外教育学を研究。体験学習メソッドの研修企業にて、行動科学理論（Project Adventure）を用いたチームビルディングプログラムのファシリテーターとして、大学生時代を含め10年間の経験を有する。また、静岡県東部の教育委員会より嘱託を請け、スクールカウンセラーも行う。2004年1月より、大手玩具メーカーにて、新人から5年目までの若手層の人材教育を担当。2005年3月、人事コンサルティング会社の設立に取締役として参画。2007年3月からは、している株式会社へ所属し、現在に至る。
主な講演テーマ
＜リーダーシップ＞
「成長を引き出す、チームビルディングプログラム」
「モチベーションとテンションを見極めるリーダ力を身につける」
「組織を変える状況対応型リーダーシップの実践」
「自分のチームを作る ストレングス・ベースド・リーダーシップ」
＜リーダーシップ＞
「成長を引き出す、チームビルディングプログラム」
「モチベーションとテンションを見極めるリーダ力を身につける」
「組織を変える状況対応型リーダーシップの実践」
「自分のチームを作る ストレングス・ベースド・リーダーシップ」
＜経営理念＞
「売れている店、売れていない店の違い」
「やらされ感のある組織とない組織（社員参加型で企業ビジョンを作る講座）」
＜経営理念＞
「売れている店、売れていない店の違い」
「やらされ感のある組織とない組織（社員参加型で企業ビジョンを作る講座）」
＜コミュニケーション＞
「（教師や講師が）生徒と築く信頼関係」
「積極的傾聴とアサーションでストレスを減らす」
＜コミュニケーション＞
「（教師や講師が）生徒と築く信頼関係」
「積極的傾聴とアサーションでストレスを減らす」
主な実績
講演実績
【講演実績】
あすか製薬、共栄火災保険、原子力発電、東京海上日動火災、日本サムスン、サントリー、JR東日本、東芝、バンダイ、東日本興行、オデッセイコミュニケーションズ、横浜ゴム、CRCソリューションズ、伊藤忠テクノソリューションズ、楽天、日本能率協会、松下エンジニアリング、神奈川県教育委員会、神奈川県総合教育センター、神奈川県体育センター、狭山市教育委員会、横浜市教育委員会、中央大学総合政策学部、慶応大学環境総合学科、神奈川県立大師高校、東京工学院専門学校、バンタンデザイン研究所、埼玉県狭山市立堀兼小学校、神奈川県横浜市東山田中学校、神奈川県立鶴見総合高等学校など多数
講演料金目安
- 料金非公開講師になりますので、
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