高橋　宏治（たかはし　こうじ）
社会保険労務士

ユーキャン社労士合格指導講座講師
厚生労働省 兵庫労働局 総合労働相談員 行政書士

＜メッセージ＞
社会保険労務士事務所を開いて7年。
年間40件ほどの労使トラブル解決に携わっています。
その経験をもとに、裁判のようにはっきりと勝ち負けをつけるのではなく、
当事者双方が納得できる円満解決をはかるノウハウを伝授します。

■経歴

■主な講演テーマ

「労使トラブルの円満解決のために　〜個別労働関係紛争解決制度の活用〜」
リストラ・解雇・配置転換・賃下げ・セクハラ・いじめ・嫌がらせ…、など、
法律では計れない民事的な労使トラブルが発生した時は、司法の判断を仰ぐことになりますが、
裁判は時間も費用もかかるものです。
無駄な時間や無駄な費用を使わず、『個別労働関係紛争解決制度』を利用して
労使トラブルを円満に解決する方法を解説します。

「わかりやすい労働法」
上記テーマ「労使トラブルの円満解決のために」にも関連するところですが、
労働法を知らないばかりにトラブルになったときに泣き寝入りしている労働者も多く、
また労働法を知らないばかりにトラブルに巻き込まれてしまう経営者も多くいます。
そうならないために、労働関係法令をわかりやすく解説します。

「労災事故が起こってしまったら　〜労災保険の活用〜」
民間のサラリーマンやＯＬさんが仕事中にケガをし、病気にかかった場合、
あるいは通勤途上のおける事故については、労災保険（労働者災害補償保険）から補償を受けることができますが、
労災保険給付の請求には不慣れな方が大半で、請求方法がわからなかったり、
請求はしたが、労働基準監督署長が労働災害だとは認めず、
「不支給」の決定をされ、その後、どうしてよいかわからず、泣き寝入りしている方を多く見かけてきました。
きちんと国からの補償を受けるための請求方法、
そして不支給決定時の対処方法などをわかりやすく解説します。

「社会保険労務士受験講座」
わかりやすく1回での合格を目指した講義を行います。

■専門分野

相談から実際の手続き、そして紛争調整委員会での当事者代理まで、労使紛争解決を専門としています。

■実績

■講演料金