早稲田ビジネススクール教授

■経歴

1996年3月　神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了　 博士（経営学）取得
1996年4月-1999年3月 　広島経済大学経済学部経営学科専任講師
1999年4月-2000年3月 　広島経済大学経済学部経営学科助教授
2000年4月-2003年3月 　広島大学大学院社会科学研究科マネジメント専攻（社会人対象MBA）助教授
2000年10月-2001年4月　米国ボストン大学大学院　組織行動学科・エグゼクティブ・ラウンドテーブル 客員研究員
2003年4月　　早稲田大学大学院 商学研究科 准教授
2008年4月　　早稲田大学大学院 商学研究科 教授



■講演テーマ

「ダイバシティ・マネジメント」
「グローバル・リーダー」




■講演料金

要相談


■専門


ダイバシティ・マネジメント、国際ビジネス論、グローバル・リーダー特論、グローバル経営、専門英語購読


■実績

【講演実績】
毎日コミュニケーションズ『2006毎日採用セミナー』
慶應MCC『丸の内シティキャンパス定例講演会(夕学50講座)』、
株式会社リクルート『Works Symposium』


■著書


＜論文＞
●『経営モデルの融合プロセス：フォード資本提携強化後のマツダの経営革新』（神戸大学　経済経営研究所 延岡健太郎と共著）『国民経済雑誌』神戸大学経済経営研究所平成15年３月号
●Taniguchi, Mami. 2002.Leadership and Commitment, Women and the Japanese System, C. Brooklyn Derr, Sylvie Roussillon and Frank Bournois, Cross-Cultural Approaches to Leadership Development, Westport, CT:Quantum Books
●分担執筆 「女性にとっての日本経営」『ジェンダーと企業経営』 （佐野陽子・嶋根政充・志野澄人　編著）東洋経済新報社

＜主な書籍＞
『ダイバシティ・マネジメント　多様性をいかす組織』（白桃書房）