理想のリーダーシップとは
どのような要件を整えるべきでしょうか。
私は、自分の会社または部署の進むべき進路を
明確に示し、社員のモチベーションを高める
エンパワーメント、
そしてリーダーとしての人間力、
つまり自分の魅力を磨くことだと思います。

リーダーの要件はたくさんありますが、
このセミナーにて「リーダーのあるべき姿」を
私の経験を通して熱くお話しさせていただきます。
多くの皆様とお会いできるのを楽しみにしております。

「権限の違いや、生活がかかっているので、仕方がなく
ついていく」。 ここにリーダーシップは見えるでしょうか。

「ふりむけば喜んでついてくる人がいる」。 本質的なリーダーシップとは、この中にあると考えます。 では、
そのためには、能力的に非常に高級な知識や技術を
もたないと リーダーにはなれないのでしょうか。
私は自分の体験・観察を通しても、「そんなことはない」と
考えます。 本セッションでは、「ふりむけば喜んで人が
ついてくるリーダーにとって、 『あたりまえだけど、とても大切なこと』」について、皆さんの内省と ケーススタディーを通じて、学習をしていきます。 最後は、自分自身の「答え」を見つけて頂きたいと思います。