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※弊社がお手伝いさせて頂いた研修の内容をご報告しています。
 
  [2007年10月15日更新]
   
 

実施研修プログラム

 「人間力を磨く 〜善循環マネジメント」新リーダーシップ育成講座
  ※実務業務と時間の関係上、90分間講演にアレンジし、
    演題も「出逢い力を磨く〜あなたに出逢えてよかったと言われる人生〜」に変更しました。

  トレーナー : 松尾 一也 (>>>講師詳細プロフィール
  クライアント

: 某補正下着メーカー

  研修実施背景 : 顧客開拓と、そのお客様から店長になりうる人を見つけ、
  新たに店舗を増やしていく力を養いたい。
  対象(受講者)

: 主催フランチャイズ店店長 800名

  実施日 : 2007年8月9日(木)15:30〜17:00 (東京)

 

プログラム内容

   
・関心について -心から関わる大切さ

・出逢い力 -直面する課題、現在値を知る、貴人リスト

・人間の能力について IQ→EQ→NQ→DQ

・人を動かすコツ (聞き方力とストローク)

・モチベーション (やる気の探求)

・仕事の報酬、人間の魅力

・行動変革計画 (プラス5点のマイルストーン)
     

 

  感想(受講者および、弊社スタッフより)
   
・ポイントごとに、ワークシートを取り入れていたので、飽きることなくゲーム感覚で楽しめた。

・良い出逢いを引き込むために自分をどう変革していくか。
自分を客観的に見つめなおす良いきっかけになる講演だと感じた。

・聴講者が、積極的に話を聞き入っている様子が印象的だった。
(実施後に、握手を求めに来る方がいたくらいに、好評でした)

・プログラムの流れとして、非常に各論に落とし込みやすくなっていた。
(※物事への興味・関心の度合い→自分自身の周りの人物を知る→
そこから自分の大切にしていることに気づく→自分のモチベーションをあげる)
       
   
この研修のお問合せは…「人間力を磨く 〜善循環マネジメント」新リーダーシップ育成講座
         
       
       
 
 
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