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「人間力を磨く 〜善循環マネジメント」
新リーダーシップ育成講座 |
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●期間
1日 （半日4時間バージョンも可能）
●ねらい
・エナジーギバー型（周りに元気を与える人）に変える。
・スキルだけでなく、共感・共鳴されるリーダーになる人間としての魅力を身につける
・やる気とコミュニケーション力を高める。
・エニアグラムを通して自己理解・他者理解・相互理解を深める。
・部下育成指導法の指針を得る。
●対象
・若手リーダー〜管理職
・経営者
●特長
・ビジネスシーンを越えてライフデザイン的にも役立つコツが満載です。
・スキルだけではカバーできない、人間同士のコミュニケーションを円滑にします。
・ワークや討議を取り入れ、受身だけでない参加型の研修です。
・EQ（心の知性）スタイルのマネジメントのコツをお伝えします。
●期待される効果
・モチベーション（やる気）をコントロールできるようになる。
・参加者の人間力の向上により、職場のコミュニケーションがスムーズになり、
部下（上司）をうまく動かせるようになる。
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●プログラム詳細
※流れによりプログラムを変更する場合があります。
※ホワイトボード･プロジェクター･スクリーンのご用意をお願い致します。 |
| 午前 |
| ・関心について |
心から関わる大切さ |
| ・アイスブレイク |
(当てっこゲーム) ラ･ポールの重要性 |
| ・出逢い力 |
直面する課題、現在値を知る、貴人リスト |
| ・人間の能力について |
ＩＱ→ＥＱ→ＮＱ→ＤＱ |
| ・セルフマネジメント |
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〜昼食休憩〜
| 午後 |
| ・自己理解→他者理解→相互理解 |
エニアグラム |
| ・人を動かすコツ |
(聞き方力とストローク) |
| ・モチベーション |
(やる気の探求) |
| ・マネジメントスタイルを学ぶ |
(若者指導法含む) |
| ・人前で話すコツ |
（プレゼンの極意） |
| ・仕事の報酬、人間の魅力 |
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| ・行動変革計画 |
(プラス5点のマイルストーン) |
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相談・お問合せはこちらから
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| ●実績レポート |
| 2007年9月 某補正下着メーカー様「人間力を磨く 〜善循環マネジメント」新リーダーシップ育成講座」 |
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●無料体験セミナーご招待
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